Рейди у закладах сфери торгівлі та громадського харчування у Тетіївській, Білоцерківській та Броварській міських громадах
Питання дотримання законодавства щодо виплати заробітної плати, легалізації трудових відносин та зайнятості населення були і залишаються одним із основних напрямків діяльності Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області. З цією метою проводиться робота, спрямована на встановлення та розвиток цивілізованого ринку праці, вживаються заходи щодо легалізації заробітної плати.
Минулого тижня фахівцями Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області спільно із соціальними партнерами: працівниками Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та органів місцевого самоврядування, проведено чергові рейди у 28 закладах сфери торгівлі та громадського харчування у Тетіївській, Білоцерківській та Броварській міських громадах.
В результаті заходу у 6 закладах виявлено 7 працівників, з якими не оформлені трудові відносини.
Під час рейду роботодавцям та найманим працівникам висвітлені основні питання щодо порядку зарахування страхового стажу застрахованим особам, впливу заробітної плати на розмір майбутньої пенсії. Фахівцями Пенсійного фонду наголошено, що згідно з чинним законодавством, з 1 січня 2025 року зросла мінімально необхідна тривалість страхового стажу, потрібна для виходу на пенсію за віком. Тепер для того, щоб вийти на пенсію в 60 років, необхідно набути не менше 32 років страхового стажу для чоловіків і жінок. Ті, у кого після досягнення 60 років немає достатнього страхового стажу, матимуть право на пенсію в 63 роки при наявності стажу від 22 до 32 років. Якщо у людини від 15 до 22 років стажу, то вона матиме право виходу на пенсію у віці 65 років.
Також нагадали про можливість отримання інформації про набутий страховий стаж, про нараховану заробітну плату на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України http://portal.pfu.gov.ua.