Інформація про виконання заходів з реалізації антикорупційної політики Пенсійного фонду України та його територіальних органів (додаток 1 до Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його територіальних органів на 2024 – 2025 роки) Головним управлінням Пенсійного фонду України у Київській області за 2024 рік
| № з/п | Найменування заходу | Строк виконання | Відповідальні особи (особа) | Фактичний термін (строк) виконання заходу | Стан виконання заходу (виконано / не виконано / виконано частково) | Опис результатів виконання заходу або інформація про причини невиконання |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Доведення до працівників Головного управління Пенсійного фонду у Київській області (далі — Головне управління) Антикорупційної програми Пенсійного Фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки | Постійно | Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено ознайомлення працівників (у тому числі новопризначених) Головного управління зі змістом Антикорупційної програми Пенсійного фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки, розміщено на інформаційній сторінці ГУ вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України (наказ від 09.05.2024 № 1908).
|
| 2. | Організація виконання завдань та заходів, визначених Антикорупційною програмою Пенсійного фонду України та його територіальних органів на 2024–2025 роки, Головним управлінням, за які воно є відповідальним | У строки, визначені Антикорупційною програмою Пенсійного фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки | Начальник Головного управління | У строки, визначені Антикорупційною програмою Пенсійного фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки | Виконано | Наказом Головного управління від 09.05.2024 № 1908 визначено заходи щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його територіальних органів на 2024–2025 роки (в межах компетенції Головного управління);
Надано Сектору з питань запобігання та виявлення корупції Пенсійного фонду України звітну інформацію про виконання заходів щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки у І півріччі 2024 року Підготовлено для надання Сектору з питань запобігання та виявлення корупції Пенсійного фонду України звітну інформацію про виконання заходів щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду та його територіальних органів на 2024–2025 роки за 2024 рік. Інформацію про стан виконання заходів з реалізації антикорупційної політики Пенсійного фонду України та його територіальних органів Головним управлінням Пенсійного фонду України у Київській області розміщено на інформаційній сторінці ГУ вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України. |
| 3. | Організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Головного управління, підготовка заходів щодо їх усунення, внесення відповідних пропозицій начальнику Головного управління | Постійно
(у разі потреби) |
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено моніторинг та опрацювання оцінки корупційних ризиків в роботі структурних підрозділів Головного управління (службова записка від 05.06.2024 № 25/14-16, окремі доручення від 09.08.2024 1-ОД, від 04.10.2024 № 6-ОД, від 01.01.2025 № 1-ОД).
|
| 4. | Надання методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції працівникам Головного управління | Постійно | Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено своєчасне надання методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції працівникам Головного управління, про що обліковується у відповідному журналі (1138 консультацій). |
| 5. | Проведення ознайомлення з основними вимогами, обмеженнями та заборонами, встановленими Законом України “Про запобігання корупції”, в тому числі у сфері захисту викривачів та правил етичної поведінки новопризначених працівників, а також осіб, які проходять у Головному управлінні службу чи навчання або виконують певну роботу; осіб, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави | Постійно
(за потреби)
|
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | У звітному періоді забезпечено своєчасну актуалізацію пам’яток про основні вимоги, обмеження та заборони, встановлені Законом України “Про запобігання корупції”, у тому числі у сфері захисту викривачів і правил етичної поведінки (розміщено на інформаційній сторінці ГУ вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України).
Проводиться своєчасне (протягом 3х робочих днів) ознайомлення новопризначених працівників, а також осіб, які проходять у Головному управлінні службу чи навчання. |
| 6. | Організація та проведення деклараційних кампаній та надання працівникам Головного управління консультаційної допомоги в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі – декларація) | Постійно | Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено своєчасну організацію деклараційних кампаній, актуалізацію інформаційно-роз’яснювального матеріалу у сфері фінансового контролю (окреме доручення від 08.10.2024 № 7-ОД, від 23.10.2024 8-ОД, від 21.11.2024 9-ОД, від 01.01.2025 № 1-ОД).
Вжито заходів щодо проведення навчальних заходів та умов для надання працівникам Головного управління консультаційної допомоги в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування. Вжито заходів щодо своєчасного інформування суб’єктів декларування, які працюють у Головному управлінні та перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
|
| 7. | Проведення перевірки факту подання суб’єктами декларування, які працюють у Головному управлінні (працювали), відповідно до частини першої статті 51-2 Закону України “Про запобігання корупції” декларацій та повідомлення Національне агентство про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій
|
Постійно
(у визначеному законодавством порядку) |
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Протягом звітного періоду працівниками уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління перевірено факт подання до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування 1586 електронних декларації, з яких: 1269 – щорічні декларації (у тому числі: 1064 – продовжують діяльність; 205 – припинили діяльність); 157 – декларації суб’єктів декларування, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування; 160 – декларації суб’єктів декларування, які є особами, що претендують на зайняття посад у Головному управлінні. Кількість суб’єктів декларування, які підпадають під дію ч. 7 ст. 45 Закону України «Про запобігання корупції» – Протягом звітного періоду виявлено один факт порушення (неподання декларації працівником Головного управління) (подання до НАЗК від 03.04.2024 № 1000-14-5/58575). |
| 8. | Удосконалення роботи з добору персоналу, перевірка відомостей стосовно осіб, які претендують на зайняття посад у Головному управлінні, у тому числі організація проведення в установленому порядку спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на призначення на посади, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища
|
Постійно
(у визначеному законодавством порядку) |
Управління по роботі з персоналом,
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління |
Постійно | Виконано | Забезпечено своєчасну організацію проведення в установленому порядку спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на призначення на посади, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища відповідно до вимог Закону, (завершення спецперевірки по факту надходження відповіді на запити). |
| 9. | Взаємодія з уповноваженими підрозділами (уповноваженими особами) з питань запобігання та виявлення корупції інших державних органів, Національним агентством з питань запобігання корупції (далі – Національне агентство), іншими спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції | Постійно
(у строки, визначені законодавством) |
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено своєчасне надання Національному агентству звітної інформації та опрацювання запитів спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції.
Протягом І півріччя 2024 року було поінформовано начальника Головного управління про факт вчинення працівником Головного управління корупційного або пов’язаних з корупцією правопорушення (неподання декларації бувшими працівником ФСС 122 епізоди) (направлено до НАЗК 122 подання). Разом з тим, відповідно до пункту 5 частини шостої статті 131 Закону України «Про запобігання корупції», до Національного агентства з питань запобігання корупції направлено 47 повідомлень про випадки неподання та несвоєчасного подання суб’єктами декларування управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області декларацій. |
| 10. | Вжиття заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяння його врегулюванню | Постійно | Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено візування відділом з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління проєктів розпорядчих актів.
Проведено ознайомлення осіб, яких включено до складу утвореної в Головному управлінні дисциплінарної комісії, з вимогами у сфері запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (у разі утворення), під особистий підпис до початку їх роботи. Вжито заходів щодо врегулювання 100% виявлених випадків конфлікту інтересів у працівників Головного управління. Неврегульовані випадки конфлікту інтересів відсутні. |
| 11. | Захист викривачів, відповідно до вимог Закону України “Про запобігання корупції” | Постійно
(за наявності підстав) |
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | З 31.01.2024 забезпечено підключення Головного управління до Єдиного порталу повідомлень викривачів. Наказом Головного управління від 24.07.2024 № 3418 визначено спеціальну телефонну лінію (045) 63-90-13-4 для повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції». Протягом звітного періоду повідомлення від викривачів не надходили. |
| 12. | Заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону | Постійно | Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено надання методичної та консультативної допомоги щодо здійснення повідомлення, впровадження морального та матеріального заохочення працівників Головного управління, які є викривачами.
Забезпечено організацію та проведення внутрішніх навчань з питань формування культури повідомлення, комунікаційної кампанії та систематичне здійснення просвітницьких заходів у сфері захисту викривачів (28.05.2024 – професійний тренінг на тему «Захист викривачів. Порядок здійснення перевірки за повідомленням викривача»; 23.06.2024 – на семінарі відділу з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління розглядалось питання про Міжнародний день викривачів корупції (World Whistleblower Day), права та гарантії захисту викривачів корупції), 11.09.2024 – Зайняття стосовно каналів повідомлення про можливі факти корупційних або повязаних з корупцією правопорушень; 31.10.2024 — тренінг на тему: «Права та гарантії захисту викривача»; 17.12.2024 – Вебінар на тему «Доброчесність та публічна служба» з нагоди відзначення Міжнародного дня боротьби з корупцією (International Anti-Corruption Day), який відзначається щорічно 9 грудня з ініціативи Організації Об’єднаних Націй. |
| 13. | Організація роботи та участь у службовому розслідуванні, яке проводиться з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону України “Про запобігання корупції” в інший спосіб, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції або приписом Національного агентства | У разі надходження припису Національного агентства / вимоги особи, щодо зняття безпідставних, на її думку, звинувачень або підозри
|
Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Протягом звітного періоду подання спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції або припис Національного агентства з питань запобігання корупції до Головного управління не надходили. |
| 14. | Облік працівників Головного управління, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією | Постійно | Відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління | Постійно | Виконано | Забезпечено ведення журналу обліку працівників, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією.
Здійснюється моніторинг офіційного вебпорталу «Судова влада України», Єдиного державного реєстру судових рішень, у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією, з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом (службова записка від 07.06.2024 № 202072) . Здійснено моніторинг Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, з метою забезпечення дотримання Головним управлінням вимог частини першої статті 59 та частини другої статті 65-1 Закону України «Про запобігання корупції» . Офіційної інформації про провадження у справах стосовно вчинення працівниками Головного управління корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією, протягом звітного періоду до Головного управління не надходило. |