1 Травня 2025
Інформаційно-роз’яснювальна робота щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю
Питання легалізації виплати заробітної плати та оформлення трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником є надзвичайно актуальним в умовах воєнного стану.
Тож, спеціалісти фінансово-економічного управління та управління контрольно-перевірочної роботи спільно з представниками Київського обласного центру зайнятості, органів місцевого самоврядування продовжують інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю.
На цьому тижні робочі групи відвідали 38 закладів сфери торгівлі й громадського харчування у Броварській, Згурівській та Володарській громадах.
В результаті заходу у 2 закладах виявлено 2 працівників, з якими не оформлені трудові відносини.
Фахівці Пенсійного фонду приділяють максимальну увагу інформаційно-роз’яснювальній роботі, щоб донести до свідомості роботодавців, що порушення та нехтування інтересами найманих працівників сьогодні позбавляє права на соціальний захист в майбутньому. Дуже важливим є чітке розуміння прямої залежності між нинішніми умовами працевлаштування, оплати праці та пенсійними перспективами. Тільки офіційно працевлаштована людина може розраховувати на соціальний захист гарантований державою та бути впевненою у забезпеченій старості.
Вкотре закликаємо роботодавців та громадян зробити крок назустріч суспільству — легалізувати найману працю та відмовитись від зарплати «в конверті».
