Контроль за дотриманням трудового законодавства у Київській області

З цією метою проводиться робота, спрямована на встановлення та розвиток цивілізованого ринку праці, вживаються заходи щодо легалізації заробітної плати.

 

На цьому тижні робочими групами, в складі працівників Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, представників Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, представників Київського обласного центру зайнятості проведено інформаційно – роз’яснювальні кампанії щодо легалізації заробітної плати та трудових відносин у 32 місцях здійснення підприємницької діяльності Яготинської, Славутицької, Ставищенської та Фастівської громади.

 

За результатами проведених заходів у 3 роботодавців виявлено 3 найманих працівників, з якими не оформлені трудові відносини.

 

Роботодавцям та найманим працівникам висвітлені основні питання щодо порядку зарахування страхового стажу застрахованим особам, впливу заробітної плати на розмір пенсії, доплати до мінімального страхового внеску та його впливу на страховий стаж, можливості добровільної участі громадян у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні.

 

Наголошено на обов’язковості ведення електронних трудових книжок та ознайомлено з можливостями вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України.

 

Заступником начальника відділу профілактики та розслідувань нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України Ларисою МОСКАЛЕЦЬ були надані роз’яснення присутнім суб’єктам підприємницької діяльності щодо необхідності проведення щорічних медичних оглядів працівників, проведення інструктажів з питань охорони праці та належних відшкодувань шкоди потерпілим в разі нещасного випадку на виробництві.