Консультаційно-інформаційний захід з працівниками Броварського ліцею № 7 Київської області

Так, 27 березня 2025 року головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів Наталія Лебединець провела консультаційно-інформаційний захід з працівниками Броварського ліцею № 7 Київської області.

Наталія Петрівна розповіла присутнім про те, що електронний облік трудової діяльності запроваджено з 10.06.2021 після внесення змін до ст. 48 КЗпП України у частині нових правил обліку трудової діяльності працівника. Зміни були внесені Законом № 1217. Саме він скасовує обов’язковість паперової трудової книжки і вимагає, щоб облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб.

 Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки. На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/) працює дистанційний онлайн сервіс – «Електронна трудова книжка» та створено функцію «Відомості про трудові відносини».

Під час зустрічі були надані роз’яснення працівникам щодо:

• переваг та спектру онлайн послуг Пенсійного фонду України, що не потребують особистого відвідування Фонду;

• черговості подання відомостей для створення електронних трудових книжок;

• структури xml-файлу відомостей про трудову діяльність працівника;

• повторного подання відомостей про трудову діяльність у випадку виправлення записів у разі виявлення неправильного чи неточного запису про періоди роботи

Особливу увагу Наталія Петрівна акцентувала на необхідності продовження ведення електронної трудової книжки на підприємстві у зв’язку із змінами в трудових відносинах найманого працівника, таких, як переведення з посади на посаду, присвоєння/зміни категорії, розряду, рангу, звільнення; зміни назви організації та інше.

Електронний облік трудової діяльності обов’язковий!