Легалізація трудової зайнятості населення та її прямий вплив на наповнення бюджету Пенсійного фонду – на постійному розгляді владних структур Кіровоградщини

24 травня 2018 року на Кіровоградщині пройшов комплексний захід, присвячений питанню легалізації зайнятості населення та заробітної плати, виявленню фактів використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.

Ключовим моментом даного заходу став візит до області Голови правління Пенсійного фонду України Олексія Зарудного та його участь у розширеному засіданні обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Учасники засідання робочої групи – представники обласних владних структур, причетних установ і організацій та їх територіальних підрозділів – розглянули питання вжитих заходів з активізації роботи з виявлення фактів використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин та погашення заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску і платежів до Пенсійного фонду України.

Олексій Зарудний, виступаючи перед присутніми, відмітив, що спільна робота Пенсійного фонду, місцевої влади, територіальних органів та соціальних партнерів з подолання «тіньової зайнятості», а також проведення відповідної роботи на регіональному рівні, неодмінно дасть певні результати, які сприятимуть не лише збільшенню надходжень до бюджетів усіх рівнів, але також дотриманню прав і соціальних гарантій тих людей, які на сьогодні фактично позбавлені страхового стажу і права на пенсію.

Голова Кіровоградської обласної держадміністрації Сергій Кузьменко відмітив результативні показники області: збільшення середньомісячної заробітної плати в області на 26 % (на сьогодні вона складає близько 7 тис. грн.) та зменшення на 22 %, або на 12,6 тис. осіб кількості працівників, які отримують заробітну плату в межах мінімального рівня.

Питання щодо проведення моніторингу з виявлення ознак неоформленої праці та дотримання законодавства про працю висвітила перед присутніми начальник головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Наталія Сімонян.

Керівник Пенсійного фонду Кіровоградщини повідомила, що чисельність працюючих осіб в області на 1 травня ц.р. склала 193,3 тис. осіб, фонд оплати праці по області склав 3,5 млрд. грн., середня заробітна, з якої сплачено внески, у березні ц.р. склала 6 897 грн., що на 28,8 відс. більше, ніж у минулому році. Одним із джерел наповнення бюджету Пенсійного фонду є погашення заборгованості підприємствами та фізичними особами-підприємцями. За даними ДФС заборгованість з єдиного соціального внеску станом на 01.05.2018 року становить 62 103,7 тис. грн. Із 17,8 тис. фізичних осіб-підприємців Кіровоградщини, що перебувають на обліку, 4,7 тис. осіб (майже кожен четвертий) мають борг по ЄСВ, який на 01.04.2018 р. сягає 23,8 млн. грн. Борг економічно активних платників з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгової пенсії по області складає більше 2,0 млн грн. Питання погашення заборгованості знаходиться на постійному контролі у головному управлінні Пенсійного фонду в області.

– Концентрація спільних зусиль в питанні легалізації трудових відносин, проведення масштабної роз’яснювальної роботи щодо розуміння кожною працюючою людиною необхідності легального працевлаштування та сплати податків, є запорукою успішної боротьби з «тіньовою» зайнятістю, неофіційним працевлаштуванням та зарплатами в конвертах, – наголосила Наталія Сімонян.

На засідання були запрошені та заслухані керівники і представники найбільших підприємств-боржників області, серед яких ТДВ «Світловодське кар’єроуправління» (більше 2 млн грн. боргу зі сплати ЄСВ та 420,8 тис. грн. за пільговими пенсіями), «Об’єднання «Дніпроенергобудпром» (425,3 тис. грн. зі сплати ЄСВ та біля 200 тис. грн. за пільговими пенсіями), ДП «Кіровоградський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» (борг зі сплати ЄСВ понад 2 млн. грн.), «Об’єднання житлово-будівельних кооперативів» (борг зі сплати ЄСВ майже 1 млн. грн., 43 % працівників отримують зарплату на рівні або менше мінімальної).

За результатами розгляду питань робочою групою визначені основні напрямки для активізації діяльності та прийняті рішення щодо ліквідації тіньової зайнятості та виплати заробітної плати у «конвертах», що не  забезпечує соціальний захист працівників та зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів.