Західні регіони Кіровоградщини налаштовані на боротьбу із «тіньовою» зайнятістю

Роботодавці повинні поважати працівників та забезпечувати їх не тільки заробітною платою, а й соціальним захистом сьогодні та в майбутньому. Саме з таким меседжем до роботодавців та органів місцевої влади звернувся під час робочих нарад у Благовіщенському та Гайвороні начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергій Подорожний.

Головним питанням, що піднімалося під час зустрічей, на які було запрошено представників районних адміністрацій, органів Державної фіскальної служби, керівників Благовіщенського та Гайворонського сервісних центрів головного управління Пенсійного фонду України в області, роботодавців, було питання легалізації трудових відносин – найактуальніше на даний час як для економіки країни в цілому, так і для місцевих бюджетів.

Одним із заходів вжиття впливу до суб’єктів підприємницької діяльності, керівників, які не оформляють трудові відносини з найманими працівниками, не виплачують заробітну плату на відповідному рівні, є діяльність районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Так, лише протягом січня-серпня 2018 року робочою групою Благовіщенського району відвідано 249 суб‘єктів підприємницької діяльності, виявлено 103 випадки незадекларованої праці, з них 46 легалізовано.

«З огляду на те, що наша діяльність тісно повʼязана з реформуванням інших напрямів соціальної політики, зокрема пенсійною реформою, ми маємо діяти злагоджено і оперативно спільно з Державною фіскальною службою, Пенсійним фондом, органами місцевого самоврядування, – наголосив очільник Управління Держпраці в області. – Сьогодні увесь наш ресурс має бути задіяний у боротьбі з «тіньовою» зайнятістю. Тому ми повинні демонструвати свою компетентність, професіоналізм і неупередженість. Інколи влучна порада діє краще, ніж штраф. Превентивні заходи дають куди більший ефект, ніж залякування та санкції».