Цифрова грамотність населення сприятиме подальшому впровадженню електронних сервісів Пенсійного фонду України

Про облік трудової діяльності в електронній формі поінформувала учасників 3-го Всеукраїнського соціально-економічного діджитал-форуму «Інформаційне суспільство і влада» фахівець управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Оксана Пухарь.

Стрімкий розвиток цифрових технологій обумовив осучаснення обліку трудових відносин найманих працівників. Тож майже 40 учасників форуму отримали детальну інформацію щодо особливостей трансформації паперової трудової книжки на електронний документ як основу надважливої інформації для Реєстру застрахованих осіб, яким послуговуються всі соціальні інституції держави.

Переваги створення електронного формату трудової книжки очевидні:

– зменшення витрат роботодавців на ведення паперового документообігу;

– спрощення доступу засобами вебпорталу Пенсійного фонду України до інформації про набутий стаж для призначення виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням,

– усунення можливих ризиків і негативних наслідків втрати трудової книжки, її фізичного пошкодження, фальсифікації та внесення недостовірних відомостей до цього документа.

Оксана Пухарь окремо наголосила на зручності та простоті надання сканованих копій паперової трудової книжки через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.