Як діяти роботодавцю у разі відкриття працівнику е-лікарняного?

Усю необхідну інформацію щодо е-лікарняного роботодавець бачить у власному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Для роботодавців е-лікарняний має бути доступний відразу після відкриття – це дає можливість правильно відобразити інформацію в табелі обліку робочого часу.

Роботодавець бачить лише загальну інформацію щодо тимчасової непрацездатності свого працівника, необхідну для призначення матеріального забезпечення (без діагнозу та інших приватних відомостей).

Після завершення періоду тимчасової непрацездатності е-лікарняний працівника змінює свій статус на «Готовий до сплати».

З цього моменту роботодавець має упродовж не більш ніж 10 календарних днів призначити працівнику матеріальне забезпечення, а після дати призначення не пізніше ніж через 5 робочих днів сформувати і передати до ФССУ заяву-розрахунок.