4 Травня 2025
ПРО МЕХАНІЗМИ ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ
12 Листопада 2024
Головний спеціаліст сектору з питань запобігання та виявлення корупції Ірина Попака провела для фахівців головного управління навчання у форматі зум-зустрічі на тему “Механізми врегулювання конфлікту інтересів”.Під час тренінгу учасники розглянули види конфлікту інтересів:
Потенційний ‒ наявність у особи приватного інтересу щодо службових чи представницьких повноважень, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень; Реальний ‒ суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень.
Також лекторка нагадала, що державні службовці мають обмеження щодо:
сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності входження до складу правління, інших виконавчих чи контрольних органів, наглядової ради, підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку Насамкінець зустрічі Ірина Попака акцентувала увагу на обов’язках державних службовців:
Вживати заходів щодо недопущення конфлікту інтересів.Повідомляти про наявність потенційного / реального конфлікту інтересів.Не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів. Вжити заходи щодо врегулювання потенційного / реального конфлікту інтересів.Учасники зум-зустрічі скористались можливістю проконсультуватись у фахівців сектору та засвідчили свої знання під час підсумкового тестування.
