2 Травня 2025
НЕ ТІЛЬКИ СТРАХУВАЛЬНИК, А Й ЗАСТРАХОВАНА ОСОБА САМОСТІЙНО МОЖЕ ПОДАТИ СКАН-КОПІЇ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ Е-ТРУДОВОЇ
Нагадуємо, що триває п’ятирічний період переходу на облік трудової діяльності працівника в електронній формі. Наразі залишилося 1,5 року до остаточного переходу від паперової трудової книжки до електронного формату.
Скановані копії паперової трудової книжки як роботодавці, так і працівники надають через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Як це зробити:
У результаті паперова трудова книжка буде збережена в електронному вигляді, що убезпечить застрахованих осіб від ризику втратити документ і дасть можливість зручно та без зайвих проблем у майбутньому підтвердити наявність необхідного трудового стажу для призначення пенсії.Важливо!Крім сканованих копій всіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку, через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України можна надати інші документи про стаж. Наприклад, до переліку документів можуть бути долучені скановані копії:
документів про освіту (диплом, свідоцтво, атестат, довідка); свідоцтва про народження дитини (для жінок);військового квитка;інші документи, які містять відомості про періоди роботи або відомості про зміну назви суб’єкта.