
Заступник начальника відділу обслуговування громадян № 2 (сервісного центру) Ольга Сіндяшкіна провела зустріч з працюючою молоддю та особами передпенсійного віку, поєднавши стаціонарну та дистанційну форми проведення заходу.

Фахівчиня Головного управління ознайомила учасників з нормами Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”(далі ‒ Закон), детально пояснила умови призначення всіх видів пенсії відповідно до Закону. Учасники зустрічі, які доєднались через зум-платформу, цікавились правилами дострокового виходу на пенсію, зокрема за станом здоров’я.

Особливу увагу цього разу приділено документам для призначення пенсії, а саме довідці про заробітну плату до 2000 року.

“Відповідно до статтей 27 та 28 Закону розмір пенсії за віком обчислюється виходячи із страхового стажу та заробітку заявника. А ось згідно зі статтею 40 вищезазначеного Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року”, ‒ наголосила Ольга Сіндяшкіна.

Тож заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 01.07.2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 – за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, якими володіє Пенсійний фонд України, тобто – не потрібно надавати довідку про заробітну плату з підприємства, установи або організації.

За період до 01.07.2000 особа може надати довідку про отриману заробітну плату за періоди більше ніж 60 календарних місяців поспіль. У такому випадку працівники Пенсійного фонду України оберуть найбільш вигідний варіант заробітної плати для обчислення пенсії, тобто той період, де коефіцієнт заробітку буде більшим.

У випадку, коли особа не може надати довідок про заробітну плату у зв’язку з місцезнаходженням підприємства або установи за межами області фахівці нададуть методичну та практичну підтримку, самостійно направлять запит щодо витребування довідок про заробітну плату.