ЗАСТЕРІГАЄМО СТРАХУВАЛЬНИКІВ ВІД “ТІНЬОВИХ” ВИГОД

У рамках реалізації Плану проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи фахівці Головного управління провели серію зустрічей зі страхувальниками та їхніми найманими працівниками в містах Олександрія та Знам’янка. Зустрічі проводились за участю спеціалістів Східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Під час заходу обговорювались питання набуття страхового стажу та його роль у розмірі майбутньої пенсійної виплати та права на неї.

Крім того, представники фінансово-економічного управління поінформували працівників про можливість здійснення доплати до мінімального страхового внеску, добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та можливість укладання договору про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування працюючими особами, що передбачене змінами до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 4 грудня 2022 року.

Поряд з цим фахівці Головного управління розповіли про дистанційні форми обслуговування громадян, зокрема через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. “Переглянути інформацію про набутий страховий стаж та розмір заробітної плати можна за допомогою довідки ОК-5 /ОК-7, алгоритм її отримання ‒ в інформаційному буклеті. Це ж стосується й інформації про трудову діяльність, яку можна переглянути та внести необхідні корективи у сервісі “е-трудова”, відсканувавши необхідні документи, або переглянути дані про листки тимчасової непрацездатності тощо”, ‒ нагадали спеціалісти Фонду.

Разом з фахівцями управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці пояснили ризики неофіційного працевлаштування.