НАШІ РЕЗУЛЬТАТИ: ПРОФІЛАКТИКА ТА РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ

Для довідки

Головним управлінням за перше півріччя 2025 року отримано 40 повідомлень про нещасні випадки, з них на облік взято 31 випадок, решта 9 взято на облік іншими територіальними органами Пенсійного фонду України (за місцем реєстрації роботодавців).

Серед 31 випадку взятого на облік Головним управлінням: 9 сталися у виробничій сфері, 5 ‒ у галузі житлово-комунального господарства, в галузі вирощування культур ‒ 4 випадки та транспортній галузі відповідно, в галузях освіти, торгівлі, будівництво та складське господарство по 2 випадки, у сфері спорту ‒ 1.

На підприємствах області зареєстровано 13 нещасних випадків зі смертельними наслідками.

Протягом І півріччя 2025 року взято участь у 135 засіданнях комісій з розслідування (спеціального розслідування) нещасних випадків. Складено 33 акти за формою Н-1.

Основні причини нещасних випадків:

організаційні причини: порушення вимог безпеки під час експлуатації транспорту загального користування; невиконання вимог інструкцій з охорони праці; незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці ‒ 63,6 %.

психофізіологічні причини: незадовільні фізичні дані або стан здоров’я ‒ 27,3 %.

технічні: неякісне розроблення або відсутність проєктної документації на будівництво, реконструкцію виробничих обʼєктів, будівель, споруд, інженерних комунікацій, обладнання, устаткування) ‒ 6,1 %.

техногенні, природні, екологічні та соціальні причини: у зв’язку з веденням бойових дій ‒ 3,0 %.

Крім того, надійшло 24 повідомлення про хронічне професійне захворювання. Ці повідомлення зареєстровано на колишніх працівників шахт Кіровоградщини, а саме Інгульської, Смолінської, Новокостянтинівської, основним видом діяльності яких є видобування уранових та торієвих руд.

Фахівці Головного управління взяли участь у 175 заходах з профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, зокрема, вивчення та поширення позитивного досвіду ‒ на 112 підприємствах, захід проведено шляхом збору даних щодо стану охорони праці, участь у 18 семінарах, нарадах, круглих столах, 45 зустрічей щодо опрацювання та впровадження системи управління охороною праці на підприємствах області.