Дії роботодавця у разі настання нещасного випадку на виробництві

Для довідки

Станом на 01 жовтня 2025 року фахівці Головного управління провели 220 профілактичних заходів на підприємствах області, виявлено 1 653 порушення законодавства щодо охорони праці. Складено 10 протоколів про адміністративні правопорушення за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок / гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві та винесено 10 постанов про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу на суму 1,4 тис. грн.

Наголошуємо, що про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи інша особа – свідок нещасного випадку, повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт, службі охорони праці підприємства, установи, організації або іншу уповноважену особу підприємства і надати необхідну допомогу потерпілому.

У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник робіт зобов’язаний:

терміново організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому та забезпечити у разі потреби його направлення до закладу охорони здоров’я;

негайно повідомити роботодавця про те, що сталося;

зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку обставини на робочому місці та машини, механізми, обладнання, устаткування у такому стані, в якому вони були на момент настання нещасного випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків та порушення виробничих процесів), а також вжити заходів до недопущення подібних нещасних випадків.

Протягом однієї доби з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня на паперовому носії роботодавець зобов’язаний передати повідомлення про нещасний випадок згідно з додатком 2 “Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві” від 17 квітня 2019 року № 337 (далі – Порядок) за місцем настання нещасного випадку та / або гострого професійного захворювання (отруєння), а у разі настання нещасного випадку внаслідок події (аварії, катастрофи тощо) під час руху транспортних засобів усіх видів ‒ за місцем реєстрації підприємства (установи, організації) наступним організаціям:

територіальному органові Держпраці;

територіальному органові Пенсійного фонду України;

керівникові підприємства (установи, організації), на території якого сталися нещасний випадок та / або гостре професійне захворювання (отруєння), якщо потерпілий є працівником іншого підприємства (установи, організації);

керівникові первинної організації профспілки незалежно від членства потерпілого в профспілці (у разі наявності на підприємстві (в установі, організації) кількох профспілок ‒ керівникові профспілки, членом якої є потерпілий), а у разі відсутності профспілки ‒ уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці;

уповноваженому органові чи наглядовій раді підприємства (у разі її утворення);

органу ДСНС у разі, коли нещасний випадок стався внаслідок пожежі.

Порада експерта! 

Детальну інформацію можна отримати за телефоном “гарячої лінії”: +38 096 044 8091, або за адресою: м. Кропивницький, проспект Європейський 11а, кабінет № 305, відділ профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.