Вебпортал ПФУ ‒ електронний помічник, що відповідає на запитання та надає ряд послуг для застрахованих осіб

Головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів Олена Стеблина провела зустріч із трудовим колективом фізичної особи – підприємця Царькової.

В умовах воєнного стану ризики втрати або пошкодження документів, що підтверджують трудову діяльність особи зростають, тож перше завдання ‒ це захист первинних документів. Цю опцію забезпечує сервіс “Електронна трудова книжка”, електронна альтернатива паперових носіям.

Цього разу зустріч мала не лише просвітницький вимір, а й практичний результат, працівники отримали нові навички, які допоможуть у реальному часі контролювати сплату єдиного соціального внеску, переглядати набутий страховий стаж і у підсумку бути впевненим, що його періоди трудової діяльності під захистом і право на майбутню пенсію збережене.

Під час зустрічі учасники подали заявки на отримання довідок про стаж (ОК-5, ОК-7), перевірили сплату страхових внесків та найголовніше відсканували документи, які підтверджують страховий стаж (трудова книжка, дипломи про освіту, свідоцтво про народження дітей тощо).

Спеціалістка Головного управління надала методичний супровід сканування документів та відправлення їх до Пенсійного фонду України для подальшого оцифрування документів.

Спілкуючись з молоддю, фахівчиня Фонду поінформувала про негативні моменти, що містять у собі використання найманої праці без оформлення трудових відносин. Особливу увагу приділила інформації про легальну заробітну плату та зміни розміру єдиного соціального внеску. Отримання заробітної плати у незаконний спосіб є невигідним як для держави, так і для працівника. “Проблема легалізації праці спільна для всіх, до її вирішення мають долучитись не тільки роботодавці, а й наймана особа”, ‒ пояснила Олена Стеблина.