Як розмір страхового стажу і сплата страхових внесків випливають на виплати від Пенсійного фонду України?

Багато громадян недооцінюють переваги офіційного працевлаштування, регулярної і в повному обсязі сплати страхових внесків, хоча саме від цього залежить не тільки розмір майбутньої пенсії.

З метою роз’яснення необхідності легалізації трудової діяльності та сплати страхових внесків головний спеціаліст відділу обслуговування громадян № 9 (сервісного центру) Оксана Пугач провела ряд зустрічей із трудовими колективами фізичних осіб – підприємців.

Страховий стаж ‒ це період, протягом якого за працівника сплачувалися страхові внески до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування. Страховий стаж обчислюється Пенсійним фондом України за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку після 01.01.2004 (форма ОК-5). Стаж, набутий до 01.01.2004, підтверджується записами в трудовій книжці.

“Разом з тим, ‒ наголосила Оксана Пугач, ‒ допомога по тимчасовій непрацездатності надається лише застрахованим особам. Відсоток оплати “лікарняних” визначається тривалістю страхового стажу працівника” 

Наслідками неофіційного працевлаштування є позбавлення працівника права на пенсію, “лікарняних” виплат, страхових виплат у разі нещасного випадку.

Контролювати щомісячну сплату страхових внесків можна за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, сформувавши довідку ОК-5 / ОК-7 у розділі “Комунікації з Пенсійним фондом України”, пункт “Запит на отримання електронного документу”.