Легалізація трудових відносин гарантує соціальний захист працівника

Фахівець Головного управління Тетяна Калько спільно з представником управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з фізичними особами – підприємцями, які здійснюють діяльність у сфері надання послуг та торгівлі.

Фахівці установ поінформували про умови зарахування до страхового стажу періодів підприємницької діяльності та можливість добровільної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування або доплати до мінімального страхового внеску в зв’язку з введенням в дію з 30.04.2022 Закону України від 15.02.2022 № 2040-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства”.

Представниця Головного управління наголосила, що додержання вимог законодавства про працю та оформлення трудових відносин із найманими працівниками ‒ це запорука стабільного бізнесу та безпека працівника, оскільки лише впевнений та захищений працівник зацікавлений у результаті. Крім того, Тетяна Калько поінформувала про умови отримання державної соціальної допомоги “єЯсла”

Насамкінець спеціалістка Фонду в області звернула увагу на переваги онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, що максимально спрощують взаємодію з Пенсійним фондом України без особистого відвідування (від замовлення довідки до призначення допомог та пенсії).