Про доплату до мінімального страхового внеску за минулий період ‒ під час зустрічі з трудовим колективом

Як впливає офіційне працевлаштування на майбутній розмір пенсії, на виплати “лікарняних”, допомоги по безробіттю, розмір щорічної відпустки у сьогоденні, та про умови зарахування страхового стажу говорили фахівці Головного управління на зустрічі з трудовим колективом КНП “Кіровоградська обласна станція переливання крові Кіровоградської обласної ради”.

Страховий стаж зараховується за умови повної сплати єдиного соціального внеску у розмірі не менше мінімального страхового внеску, встановленого законодавством. Разом з тим розмір пенсійної виплати залежить не тільки від тривалості страхового стажу, але й від суми сплачених внесків. Чим вищою є заробітна плата, з якої сплачується єдиний соціальний внесок, тим більшим буде розмір майбутньої пенсії.

“У разі якщо страхового стажу не вистачає для призначення пенсії, можна скористатися альтернативними способами набуття страхового стажу, зокрема доплатою до мінімального страхового внеску за минулий період, яка здійснюється починаючи з 01 січня 2004 року, та виключно за ті місяці, в яких є нарахування заробітної плати та сплата страхових внесків, і розраховується з мінімальної заробітної плати на дату її здійснення”, ‒ наголосили фахівці Фонду в області.

Обравши доплату до мінімального страхового внеску за минулий період, громадяни мають особисто звернутися до найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України або дистанційно ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Особа на підставі отриманого розрахунку самостійно визначається щодо доцільності здійснення доплати та особисто подає до органів Пенсійного фонду України відомості про суми доплати.

Контролювати зарахування страхових внесків можна за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, сформувавши в електронному вигляді довідку ОК-5 / ОК-7. Про те, як авторизуватися та як замовити довідки, теж детально поінформували спеціалісти Фонду в області.