Вивчаємо особливості подання скан-копій трудової

Як надати скан-копії паперової трудової книжки до Пенсійного фонду, яким вимогам вони мають відповідати, терміни завершення переходу від паперової до електронної трудової книжки – саме на цих нюансах обліку трудових відносин в електронній формі зосередили увагу 35 учасників відеоконференції в ZOOM спікери Оксана Пухарь та Наталія Григоренко – фахівці управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області.

Крім того, Оксана Пухарь нагадала, що законом передбачено:

• установити п’ятирічний перехідний період для включення до Державного реєстру відомостей з паперових трудових книжок;
• внесення відомостей до Державного реєстру через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України у вигляді сканованих або оцифрованих копій документів (трудової книжки, довідок тощо) здійснюється працівником або роботодавцем із накладенням кваліфікованого електронного підпису (КЕП);
• запровадити можливість автоматичного призначення пенсії (без особистого звернення особи).