Питання детінізації заробітної плати розглянуто на колегії Великоолександрівської районної державної адміністрації

30 травня 2018 року відбулася колегія Великоолександрівської районної державної адміністрації, у роботі якої взяли участь начальники управлінь та відділів, сільські та селищні голови, голова об’єднаної територіальної громади, керівники підприємств, установ та організацій, депутати районної ради. З доповіддю щодо легалізації найманої праці, детінізації заробітної плати, впливу стажу роботи на призначення та розмір пенсії виступив начальник Великоолександрівського сервісного центру головного управління Фонду в Херсонській області Леонід Засядько. Він зазначив, що у Великоолександрівському районі кількість пенсіонерів значно перевищує чисельність офіційно працюючих, а саме на 1000 працюючих осіб припадає 1795 пенсіонерів. Однією з причин такої ситуації є тінізація оплати праці з боку окремих суб’єктів господарювання і, як наслідок, пенсійний та місцевий бюджети втрачають значні кошти. Важливе значення для розширення бази оподаткування має детінізація заробітної плати, зменшення кількості підприємств, що виплачують працівникам заробітну плату на рівні та менше мінімальної, дотримання страхувальниками норм законодавства про працю. За даними аналізу рівня оплати праці за лютий 2018 року керівникам 7 підприємств району нарахована заробітна плата менше мінімального розміру, з них – 3 працює по сумісництву, 4 – неповний робочий час та здійснюють доплату. Кількість застрахованих осіб, які у березні 2018 року отримали заробітну плату менше мінімального розміру в порівнянні до січня 2018 року зменшилася на 48 осіб або на 34,3% та становить 92 особи (2,9% від середньооблікової кількості працюючих), в тому числі в бюджетній сфері – зменшилась на 44 особи або на 44,4%. За результатами колегії прийнято рішення щодо розширення спільної роботи по всіх зазначених напрямках.