ЕЛЕКТРОННА ТРУДОВА КНИЖКА – ЗРУЧНИЙ СЕРВІС ДЛЯ КОЖНОГО

8 лютого начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області Сергій Барчук надав роз’яснення журналістам місцевої телерадіокомпанії «UA:Суспільне» щодо поступової відмови від паперових трудових книжок відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі”, прийнятого Верховною Радою України 5 лютого поточного року.

Сергій Барчук відмітив, що на вебпорталі вже працює дистанційний онлайн-сервіс — “Електронна трудова книжка” та створено функцію “Надання скан-копій трудової книжки”. Скористатись нею можуть як застраховані особи, так і роботодавці. Відсканована трудова книжка може бути подана:

✔застрахованою особою через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду;

✔роботодавцем через кабінет страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду.

Увага! Якщо працівник загубив трудову книжку чи в ній відсутня якась інформація про трудовий стаж, то потрібно буде надати скан-копії документів про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 №637. Ці документи подаються окремо при заповненні анкети на автопризначення пенсії.