ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПРАЦІ НА ЧАСІ

9 вересня робочою групою з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, повноти сплати внесків до соціальних фондів Суворовського району проведено рейд-обстеження 8 суб’єктів господарювання, з яких 5 підприємців не надали документи щодо офіційного працевлаштування 7-ми найманих працівників. У ході інформаційно-роз‘яснювальної роботи, спрямованої на упередження фактів нелегального використання робочої сили, роботодавцям та найманим працівникам роз’яснили ризики тіньової зайнятості та норми пенсійного законодавства. Також користуючись нагодою, підприємцям розповіли про впровадження електронних трудових книжок та е-лікарняного, можливість автоматичного призначення пенсій за віком та контролю страхового стажу на вебпорталі Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua/.

Легалізація найманої праці сьогодні є важливим і гострим питанням, що потребує розуміння всіх громадян. Тільки офіційно оформлений найманий робітник може бути соціально захищеним.

Роботодавцям слід пам’ятати, що легальна зайнятість – це не тільки соціальні гарантії для працівників, а й один із способів залучення кваліфікованого персоналу та отримання конкурентних переваг на ринку праці.