ЯК ЗАРАХОВУЄТЬСЯ СТАЖ ПІД ЧАС ПЕРЕБУВАННЯ У ВІДПУСТЦІ У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ

До 01.01.2004. Час перебування у відпустці у зв‘язку з вагітністю та пологами зараховується за даними трудової книжки.

Після 01.01.2004. Період перебування у відпустці у зв‘язку з вагітністю та пологами в період з 01.01.2004 по 30.06.2013 включно підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, довідкою з реєстру застрахованих осіб. Період перебування у відпустці визначається як період, що відповідає тривалості такої відпустки, встановленій статтею 17 Закону України “Про відпустки”, а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, – тривалості, передбаченій пунктом 10 ч. 1 статті 30 Закону України “Про соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, та передує даті надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Якщо за відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка не зверталась (у тому числі у разі смерті дитини до закінчення відпустки у зв‘язку з вагітністю та пологами або мертвонародженням, про що додатково надається свідоцтво про смерть дитини), надається свідоцтво про народження дитини. У цьому разі період перебування у відпустці визначається як період непрацездатності за відомостями реєстру застрахованих осіб, що не може перевищувати тривалості відпустки, встановленої статтею 17 Закону “Про відпустки”, а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, – тривалості, передбаченої пунктом 10 ч. 1 статті 30 Закону “Про статус і соціальний  захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.

З 01.07.2013 – за даними персоніфікації.