Коли роботодавцям необхідно подавати “Відомості про трудові відносини (оперативне повідомлення)”
Відповідно до Постанови КМУ від 05.06.2024 №650 “Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану” страхувальники, які бронюють працівників повинні не пізніше ніж протягом наступного дня подавати до Пенсійного фонду України відомості в таких випадках:
- прийняття працівника на роботу;
- переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого;
- переведення на іншу постійну посаду або роботу;
- звільнення з роботи або поновлення на роботі;
- тимчасового припинення або відновлення дії трудового договору.
Подання відомостей про трудові відносини (оперативне повідомлення) здійснюється онлайн через особистий кабінет страхувальника (роботодавця) на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua/ у розділі “Комунікації з ПФУ” опція “Відомості про трудові відносини (оперативне повідомлення”).
Якщо оперативне повідомлення не подано до Пенсійного фонду України, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Державному реєстрі загальнообов’язкового соціального страхування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані не актуальні дані.
