На Херсонщині за участю заступника Голови правління Пенсійного фонду України відбулася підсумкова колегія
Підсумки роботи головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області за 2018 рік та головні пріоритети на 2019 рік обговорено 30.01.2019 під час засідання колегії при начальнику головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області.
У роботі колегії взяли участь заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін, керівництво Об’єднання організацій роботодавців Херсонщини, Обласної міжгалузевої ради профспілок, Херсонської обласної організації Ветеранів України та Департаменту соціального захисту населення Херсонської ОДА.
Начальник головного управління Фонду Зінаїда Лазарєва доповіла про основні показники роботи у 2018 році. Упродовж минулого року головним управлінням забезпечено фінансування виплат пенсій 290,5 тисячам пенсіонерів області. На їх виплату спрямовано 7890,7 млн грн, що на 1278,2 млн грн, або на 19,3% більше, ніжу у 2017 році. Призначено 8385 нових пенсій. Станом на 01.01.2019 відповідно до тимчасового місця проживання 3791 внутрішньо переміщена особа, яка зареєстрована згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 № 509, отримує пенсійні виплати на території області.
Мобілізація коштів до бюджету Фонду – це один із пріоритетних напрямків роботи. Планові показники 2018 року з надходження коштів, адміністрування яких здійснюють органи Фонду, виконано на 100,3%, зібрано 32,6 млн грн. Надходження коштів від сплати частки єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за минулий рік зросли на 24% і склали 3011,7 млн грн. Заборгованість економічно активних боржників у 2018 році скоротилася на 36,3%, і на 01 січня 2019 року складає 58,0 тис.грн, або 0,1% в загальній сумі боргу по області. Значна увага приділяється питанню легалізації зайнятості, дотримання роботодавцями Херсонщини законодавства про працю. Головне управління Фонду тісно співпрацює в цьому напрямку з органами Державної фіскальної служби, Держпраці, профспілками та роботодавцями. На Херсонщині у 2018 році легалізовано 6,3 тис. робочих місць. Також Зінаїда Лазарєва поінформувала про результати впровадження єдиних стандартів обслуговування громадян у регіоні. Станом на 01.01.2019 на Херсонщині функціонує 55 віддалених робочих місць, 29 з яких створено у 2018 році. З них 36 робочих місць – в об’єднаних територіальних громадах, 16 – в агентських пунктах в сільських та селищних радах та 3 робочих місця в ЦНАПах.
Заступник Голови правління Владислав Машкін наголосив: “Перед Пенсійним фондом стоїть багато завдань, попереду березневий та інші перерахунки пенсій. Продовжуємо активну роботу з наповнення бюджету Фонду, детінізації доходів та зайнятості населення, співпрацюємо в цьому напрямку з органами ДФС, Держпраці та соціальними партнерами. На постійному контролі тримаємо питання якості обслуговування громадян. Необхідно розширювати мережу надання пенсійних послуг – на рівні територіальних громад, агентських пунктів, ЦНАП. Роботи багато, але у нас є потенціал її виконати і ми це зробимо. Бажаю всім плідної роботи та професійного задоволення від її результатів”.