Легалізація заробітної плати – важливий напрямок роботи на Херсонщині

Збільшення надходжень до місцевого та пенсійного бюджетів за рахунок детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення – одне з важливих питань, яке спеціалісти фінансово-економічного управління головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області вирішують спільно з іншими контролюючими органами, приймаючи участь у спільних рейдах робочої групи  з питань легалізації оплати праці. Так, 04  квітня п.р. року робочою групою було обстежено 6 підприємців міста Нова Каховка, які проводять свою діяльність у сфері торгівлі. Фахівці Фонду надали роз’яснення щодо переваг легального оформлення трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником. Наголосили, що лише за умови легальної зайнятості, нарахування заробітної плати не менше за мінімальний розмір і щомісячної сплати єдиного внеску найманому працівникові буде підтверджено страховий стаж, який дає право в майбутньому на призначення пенсії. Нагадали, що розмір мінімальної заробітної плати з 01 січня 2018 року  становить  3723 гривень. Під час рейду було розповсюджено листівки, пам`ятки, буклети та надано змістовні відповіді на питання громадян міста.  За період з січня по березень 2018 року в м. Нова Каховка проведено 12 рейдів робочої групи з питань легалізації  оплати праці та зайнятості населення, під час яких обстежено 142 об’єкта господарювання, виявлено без належного оформлення та легалізовано працю  31  найманого працівника.