Питання легалізації заробітної плати розглянуто на засіданні виконавчого комітету Новокаховської міської ради

27 липня 2018 року у виконавчому комітеті Новокаховської міської ради під головуванням першого заступника міського голови Леоніда Чурсинова за участю керівництва Новокаховського сервісного центру обслуговування громадян головного управління Фонду в області, керівників підприємств, де наймані працівники отримують заробітну плату менше мінімального розміру, а також боржників зі сплати єдиного соціального внеску відбулася нарада з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, активізації роботи по виявленню фактів використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю. Під час заходу було обговорено результати моніторингу з виявлення ознак неоформленої праці, проведеного головним управлінням Фонду станом на 01 липня 2018 року, детально проаналізовано показники кількості осіб, які отримують заробітну плату менше мінімального розміру; осіб, які працюють за угодами ЦПХ та з ознаками “неповний робочий час”; керівників, які отримують заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством тощо. Системний моніторинг рівня оплати праці використовується як механізм контролю за виконанням рішень КМУ щодо підвищення мінімальної заробітної плати. Новокаховським сервісним центром до виконавчого комітету Новокаховської міської ради направлено інформацію по 93 суб’єктах господарювання для заслуховування на відповідних комісіях тих керівників, які нараховують заробітну плату працівникам менше мінімальної. Внаслідок спільних дій кількість застрахованих осіб, яким заробітна плата нарахована менше мінімальної, в приватному секторі в 2018 році скоротилася у травні в порівнянні з січнем 2018 року на 8,5% (або на 59 осіб). Спеціалісти Новокаховського сервісного центру у складі робочих груп з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення у поточному році взяли участь у 29 рейдах, під час яких обстежено 328  суб’єктів господарювання. За результатами діяльності робочих груп та проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з початку поточного року легалізовано 72 робочих місць, додатково надійшло єдиного внеску в сумі 54,25 тис.грн. Спільні зусилля усіх державних органів, контролюючих служб та соціальних партнерів м. Нова Каховка і надалі будуть спрямовані на перебудову свідомості роботодавців, найманих працівників та пересічних громадян щодо забезпечення соціальних гарантій працюючих та збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів.