Спеціалісти головного управління Фонду в Херсонській області роз’яснюють громадянам негативні наслідки нелегального працевлаштування та наявності заборгованості із сплати єдиного соціального внеску

                  Гарантований рівень мінімальної заробітної плати чимало роботодавців просто ігнорують, змушуючи робітників працювати на невелику зарплату, часом зовсім не декларуючи оплату їх праці. Тому, одним із основних завдань, що стоїть на порядку денному перед Пенсійним фондом, є легалізація заробітної плати. Протягом поточного тижня по всій області триває роз’яснювальна робота щодо негативних наслідків нелегального працевлаштування. Наприклад, спеціалісти Херсонського та Скадовського сервісних центрів побували на всіх місцевих ринках.

            Під час спілкування з громадянами у форматі діалогу обговорювалися питання переваг легальних трудових відносин, а саме: оформлення трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками відповідно до чинного законодавства, вплив розміру легально отриманої заробітної плати на розмір майбутньої пенсії. Також проводилися співбесіди з приватними підприємцями – фізичними особами, у яких на сьогодні є заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску. Було зауважено, що страховий стаж напряму залежить від мінімальної заробітної плати та своєчасності сплати єдиного соціального внеску.

Учасників заходу було ознайомлено з інформацією про ресурсні можливості веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України та запровадження послуги СМС-інформування, яке включає в себе набір стандартних повідомлень щодо призначення, перерахунку, припинення або поновлення виплати пенсії, а також про накопичений страховий стаж та сплату страхових внесків роботодавцями.