Інформація про підсумки роботи головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області за 9 місяців 2020 року

УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

 

Станом на 01.10.2020 року в Луганській області чисельність пенсіонерів складає 332,3 тис. осіб, в тому числі внутрішньо переміщених осіб – 171,1 тис.

Нарахування та виплата пенсій здійснюється 331,5 тис. пенсіонерам, в тому числі 143,7 тис. переселенцям. Чисельність пенсіонерів у порівнянні з початком 2020 роком зменшилась на 2151 особу (станом на 01.01.2020 року –333,7 тис. осіб), а кількість внутрішньо переміщених осіб збільшилась на 2442 особи (на 01.01.2020 – 141,3 тис. осіб).

 

247,8 тис. пенсіонерів, у тому числі 143,7 тис. переселенців, отримують пенсійні виплати через банки, що становить 74,8 % від загальної кількості одержувачів пенсій. Кількість одержувачів пенсій із числа пенсіонерів з постійною реєстрацією на підконтрольній українській владі території на банках становить 104,2 тис. осіб, що складає 31,4 % від загальної кількості одержувачів пенсій.

Середній розмір пенсії цивільних пенсіонерів разом з цільовою грошовою допомогою, державною адресною допомогою до пенсій, надбавкою за особливі заслуги перед Україною, станом на 01.10.2020 складає 4095,56 грн. У порівнянні з відповідним періодом 2019 року середній розмір пенсії збільшився на 441,20 грн. (3654,36 грн. – середній розмір пенсії на 01.10.2019 року).

 

 

За 9 місяців 2020 року органами Пенсійного фонду України Луганської області:

• призначено 5557 пенсій, із них тимчасово переміщеним особам –1287;
• призначено грошову допомогу у розмірі 10 призначених пенсії у відповідністю з пунктом 7-¹ розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону – 49 особам;
• призначено пенсій за нормами Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» 59 особам;
• 5 особам призначено пенсію з урахуванням підвищення відповідно до частини 1 статті 29 Закону;
• проведено перерахунків за частиною 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» – 2414 особам; у тому числі тимчасово переміщеним особам -100;
• проведено перерахунків у зв’язку з працевлаштуванням / звільненням – 3184 пенсіонерам (із них тимчасово переміщеним особам – 235).
• виплату пенсій поновлено 2991 пенсіонерам з числа внутрішньо переміщених осіб, відмовлено в поновлені – 35 пенсіонерам;
• по 8654 зверненням виплачено допомогу на поховання на загальну суму 67,9 млн. грн.

З 1 січня 2019 року відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» проведено перерахунок пенсій 49,4 тис. особам, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії у зазначеній категорії пенсіонерів за віком склав 1889,20 грн. Середнє підвищення пенсій склало – 96,60 грн.

З 01.04.2020 року відповідно до абзацу 5 частини 4 статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”  проведено без додаткового звернення пенсіонерів перерахунок пенсій 9,4 тис. особам, середній розмір підвищення склав 156,11 грн.

Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 № 251 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році» (далі – Постанова № 251) з 01.04.2020 року виплачено компенсаційну виплату в розмірі 500 гривень 39995 особам, яким виповнилось 80 років і більше.

Згідно з «Порядком виплати одноразової грошової допомоги у зв’язку з негативними наслідками поширення на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, у сумі 1000 гривень окремим категоріям населення», затвердженим Постановою № 251, в квітні – травні 2020 року виплачено одноразову грошову допомогу у сумі 1000 гривень 271,5 тис. пенсіонерів на суму 271198,2 тис. грн.

Згідно з пунктом 2 Постанови № 251 з 01.05.2020 автоматизованим способом 316,4 тис. осіб. проведено перерахунок пенсій із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11. Після проведеного перерахунку середній розмір підвищення пенсії склав 315,07 грн. Середній розмір пенсії – 3754,50 грн.

З 1 липня 2020 року у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, до 1712 гривень відповідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» проведено перерахунок пенсії  297 тис. пенсіонерам. Середнє підвищення пенсії складає 32,79 грн.

З 1 вересня 2020 року проведено перерахунок пенсій 45,2 тис. особам, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії у зазначеній категорії пенсіонерів за віком склав 2000 грн. Середнє підвищення пенсій склало- 38,86 грн.

 

 

УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ДЕЯКИХ ІНШИХ КАТЕГОРІЙ ГРОМАДЯН

 

 

Станом на 1 жовтня 2020 року на обліку в управлінні перебуває 11619 пенсіонерів, що на 106 осіб менше, ніж в аналогічному періоді 2019 року. Нарахування та виплата пенсій здійснюється 9634 пенсіонерам, з них 4885 осіб, які перемістилися з тимчасово окупованих територій або районів проведення АТО. Середній розмір пенсії пенсіонерів силових структур становить – 4522,72 гривень. У порівнянні з аналогічним періодом минулого року середній розмір пенсії збільшився на 398,44 гривні.

У відділеннях АТ «Ощадбанк» отримують пенсію 9517 (98 %) осіб, на поштових відділеннях – 117 осіб. Середньомісячна потреба на фінансування пенсій пенсіонерів силових структур складає 47,9 млн.( 47922575,58) гривень.

Протягом 9 місяців 2020 року управлінням первинно призначено 127 пенсій, з них 28 – внутрішньо переміщеним особам. Поновлено виплату пенсії внутрішньо переміщеним особам згідно постанови КМУ від 01.10.2014 № 509 – 68. Встановлено пенсію за особливі заслуги перед Україною – 5. Проведено 134 перерахунки пенсій.

Прийнято на облік – 65 пенсійних справ, вибуло в інші регіони України –  24 пенсіонерів, за кордон – 96 осіб. Знято з обліку у зв’язку зі смертю 268 особових рахунків.

За виплатою допомоги на поховання протягом 9 місяців 2020 року звернулось 141 особа на суму 2340,3 тис. гривень (2340294,05),  одноразовою допомогою у разі смерті пенсіонера – 63 особи на суму 958,1 тис. гривень (958103,60), недоотриманою пенсією – 13 осіб на суму 624,10 тис. гривень (624100,48).

За 9 місяців 2020 року управлінням військовослужбовців розглянуто 230 письмових зверненнь громадян, 42 звернень на Урядову гарячу лінію, надані відповіді на 79 звернення на Веб-портал Пенсійного фонду України, надано 1302 роз’яснень на особистому прийомі, по телефону гарячої лінії – 2045.

Прийнято заяви на виготовлення електронного пенсійного посвідчення у 107 громадян.

 

 

ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНЕ УПРАВЛІННЯ

 

 

 За 9 місяців 2020 року забезпечено виконання планових показників надходження власних коштів, які адмініструють органи Пенсійного фонду України в Луганській області на 167,8% – при плані 54,3 млн.грн. надійшло 91,1 млн.грн. У порівнянні з аналогічним періодом минулого року частина єдиного соціального внеску, розподілена на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування збільшилась на 242,9 млн.грн. або 12,5%, а план виконано на 97,5%; при плані 2 234,9 млн.грн. надійшло 2 178,3 млн.грн.

Виконання планових показників надходжень до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області забезпечено на 99,1 відсотка. Загальні надходження склали 2 269,4 млн.грн. при плані 2 289,1 млн.грн. При цьому, порівняно з відповідним періодом минулого року, надходження збільшились на 284,1 млн.грн.

 

Понад 94,0% загальної суми власних надходжень складають суми відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за Списком №1 та Списком №2. Так, за 9 місяців 2020 року на відшкодування пільгових пенсій надійшло 85,8 млн.грн. У порівнянні з аналогічним періодом минулого року сума надходжень збільшилась на 40,9 млн.грн.

 

 

Забезпечено надходження до загального фонду Державного бюджету України збору з окремих видів господарських операцій в сумі 13,5 млн.грн., що становить 107,4% від запланованих показників:

– збір під час набуття права власності на легкові автомобілі – 126,7% виконання, надійшло 10,1 млн.грн.;

– збір з операцій придбання (купівлі–продажу) нерухомого майна – 74,3% виконання, надійшло 3,4 млн.грн.

 

 

Станом на 01.10.2020 виявлено 281 суб`єктів господарювання, які нараховували заробітну плату по найманих працівниках менше мінімальної. По всіх направлено відповідні інформаційні відомості до органів місцевого самоврядування, органів Державної податкової служби, Держпраці та соціальних партнерів для вжиття необхідних заходів реагування.

Кількість суб`єктів господарювання, які розглядались на комісіях з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення стосовно виплати зарплати по найманих працівниках менше мінімальної дорівнює 9; проведено 2 спільні наради соціальних партнерів та органів Пенсійного фонду, де заслуховувалися звіти керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату найманим працівникам менше мінімальної; відбулося 23 засідання робочих груп та нарад з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

Підвідомчими управліннями Пенсійного фонду України в Луганській області з зазначеного питання проведено й інформаційно–роз`яснювальну роботу, а саме: проведено 22 виступи на регіональному та місцевих радіоканалах, надруковано 13 статей в місцевій пресі, проведено 393 зустрічі в трудових колективах, надруковано та розповсюджено 7 078 буклетів (листівок), розміщено 149 інформацій на веб–ресурсах, проведено: 26 семінарів зі страхувальниками, 84 флешмоби, 2 вікторини серед учнівської молоді та 23 засідання у форматі «круглого» столу.  

За 9 місяців 2020 року легалізовано 1 793 робочих місця, а до бюджету додатково надійшло ЄСВ на суму 1 650,2 тис.грн.

Станом на 01.10.2020 загальна сума заборгованості по внесках до Пенсійного фонду України в Луганській області по підконтрольній українській владі території складає 1 558,6 млн.грн., з яких недоїмка по страхових внесках – 39,1 млн.грн., борг по фінансових санкціях і пені – 14,5 млн.грн., заборгованість з відшкодування пенсій, призначених на пільгових умовах (Список №1 та Список №2) – 1 495,6 млн.грн., з відшкодування наукових пенсій –  7,7 млн.грн., по регресних вимогах – 1,7 млн. грн.

 

Заборгованість по підприємствах, відносно яких порушено справу про банкрутство (окрім сум, розстрочених за мировою угодою) складає 225,1 млн.грн., по підприємствах, які визнані банкрутами – 80,3 млн.грн., з безнадійним статусом боргу – 82,4 млн.грн., по підприємствах з економічно-активним статусом – 1 170,6 млн.грн.

На 1 жовтня 2020 року найбільші суми заборгованості обліковуються на підприємствах Міненерговугілля – 781,9 млн.грн., недержавних підприємствах без підпорядкування – 519,2 млн.грн., ДК «Укроборонпром» – 150,6 млн.грн., Фонд держмайна – 51,6 млн.грн., система місцевого самоврядування (сільські, селищні, міські, районні та обласні ради) – 26,2 млн.грн., спільні підприємства – 9,3 млн.грн., Мінекономрозвитку – 4,8 млн.грн., недержавні сільськогосподарські підприємства – 1,5 млн.грн., Мінагрополітики – 1,0 млн. грн. та фізичні особи – 1,1 млн.грн.

Заходами стягнення боргу охоплено 99,9% заборгованості з урахуванням сум відпрацьованих перехідних залишків по підприємствах перереєстрованих з тимчасово не підконтрольній українській владі території.

Триває взаємодія з Управління забезпечення примусового виконання рішень у Луганській області Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції України (м.Харків), арбітражними керуючими, структурними підрозділами з питань банкрутства територіальних управлінь юстиції щодо погашення заборгованості підприємствами, на яких поширюються процедури, визначені Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника, або визнання його банкрутом» та завершення ліквідаційних процедур.

Спеціалістами головного управління проводяться спільні виходи зі спеціалістами Управління забезпечення примусового виконання рішень у Луганській області за місцем проживання боржників, з метою виявлення майнового стану боржника та накладення на нього арешту. На обласному та територіальних рівнях продовжуються співпраця з правоохоронними органами, адміністраціями, представниками Держпраці, Управління забезпечення примусового виконання рішень та податкової служби в частині погашення заборгованості та максимального наповнення бюджету.

 Створені тимчасові комісії при органах Пенсійного фонду в області по погашенню заборгованості, які регулярно засідають 2 рази на місяць та дають позитивні результати. З початку поточного року відбулося 83 таких засідання, на яких було заслухано 236 боржників.

Узгоджено графіки погашення заборгованості до кінця 2020 року на загальну суму 25,4 млн.грн. по 18 боржниках. Станом на 01.10.2020 8 підприємств виконують погашення повністю, а 8 підприємств – частково. З початку року всього надійшло 23,0млн.грн.

З початку року погашено 230,9 млн.грн. боргу по Луганській області, у тому числі по внесках до ПФУ – 59,3 млн.грн. та по ЄСВ – 171,6 млн.грн.

 

 

 

УПРАВЛІННЯ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ ТА ЕЛЕКТРОННИХ РЕЄСТРІВ

 

 

З метою здійснення контролю за прийомом громадян та можливістю оперативного вирішення питань, які потребують втручання керівництва, на виконання листа Пенсійного фонду України від 18.12.2019 №2800-050102-9/38450 в січні поточного року запроваджено підсистему відеофіксації прийому громадян в кожному структурному підрозділі органу Фонду Луганської області, де ведеться прийом.

Відповідно листа Пенсійного фонду України від 16.12.2019 №2800-050102-9/38202 в січні 2020 впроваджено в промислову експлуатацію електронну систему керування прийомом громадян з урахуванням контролю часу та якості обслуговування в УПФУ в м.Лисичанську, УПФУ в м.Сєвєродонецьку, Старобільському ОУ ПФУ, УПФУ в Станично-Луганському районі за допомогою електронної черги. Впровадження системи дозволяє здійснювати розширений аналіз процесу прийому: щодо питань з якими звертаються відвідувачі, співставлення часу прийому та очікування, навантаження спеціалістів структурних підрозділів обслуговування громадян.

З січня поточного року в Головному управлінні, а з травня і в підпорядкованих управліннях було запроваджено підсистему «Електронний документообіг». Нова система, дозволяє здійснювати електронний обмін документами з Центральним апаратом, регіональними Фондами та підпорядкованими управліннями – що дозволяє значно зменшити витрати на поштові відправлення та на папір. Крім того, завдяки інтеграції зазначеної системи до СЕВ ОВВ є можливість оперативного електронного обміну інформацією з органами виконавчої влади, які підключені до обміну.

В рамках автоматизації основних функціональних процесів в березні 2020 року було введено в промислову експлуатацію підсистему «Правова робота», яка в подальшому забезпечить можливість здійснення контролю за проходженням позовної роботи та виконанням ухвалених рішень. Для забезпечення наповнення підсистеми інформацією створено 44 користувачі Головного управління та підпорядкованих управлінь області.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27.11.2019 № 1084 «Про запровадження обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі» затверджено Порядок обліку трудової діяльності в електронній формі, згідно з яким відомості про трудову діяльність працівника накопичуються та зберігаються в складі персональної облікової картки застрахованої особи у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Пенсійним фондом України в травні поточного року було проведено оновлення підсистеми «Звернення», завдяки чому у спеціалістів Фонду є можливість опрацьовувати звернення з типом «Скан-копія трудової книжки».

Станом на 1 жовтня 2020 надійшло 3466 звернень з типом  «Скан-копія трудової книжки», з них – 3022 унікальних. Відпрацьовано та актуалізовано інформацію щодо 2175 працівників (72 %), в роботі – 272 звернення, для виконання – 569.

Крім того, 443 звернення – було повернуто заявникам/страхувальникам на доопрацювання, в зв’язку з їх невідповідністю вимогам постанови КМУ № 1084 та нормативним документам про ведення трудових книжок: 304 – відхилено та 146 – скасовано виконання. Повідомлення про виявлені випадки відсутності в трудовій книжці необхідних записів або неправильних чи неточних записів про періоди роботи, або інших розбіжностей (зокрема за періоди страхового стажу після 1 липня 2000 р. за даними реєстру застрахованих осіб) надсилається застрахованій особі через її електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Відповідно Указу Президента України від 08.11.2019 № 837/2019 «Про невідкладні заходи з проведення реформ та зміцнення держави» у сфері соціального захисту населення передбачено запровадження механізму автоматичного, без звернення особи, призначення пенсій за віком при досягненні пенсійного віку. Пенсійним фондом проведено оновлення програмного забезпечення, що дало можливість розпочати роботу системи в тестовому режимі. На 01 жовтня 2020 106 громадянин області виявили бажання та подали Анкети-заяви на автоматичне призначення. По 80 особам, які набули право виходу на пенсію протягом червня-вересня вже сформовано заяви на Автопризначення, з них: 71 особі – пенсію вже призначено, 2 звернення прийнято в опрацювання, 7 помилкових.

Крім того, з 13 липня поточного року на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03 березня 2020 року № 159 «Про особливості ведення Електронного реєстру листків непрацездатності до забезпечення інформаційної взаємодії електронної системи охорони здоров’я з Електронним реєстром листків непрацездатності» Пенсійним фондом України вжито заходів, а саме створено програмний вебсервіс для забезпечення інформаційної взаємодії електронної системи охорони здоров’я з Електронним реєстром листків непрацездатності.

Для проведення дослідної експлуатації програмного комплексу «Електронний реєстр листків непрацездатності» визначено перелік медичних закладів, які беруть участь у тестуванні та контактних осіб, відповідальних за ведення та обробку даних щодо тимчасової непрацездатності у тестовому режимі. Так, в системі зареєстровано 15 тестових лікарняних та перевірено коректність відображення інформації про тимчасову працездатність в реєстрі застрахованих осіб, кабінету страхувальника та застрахованої особи.

З метою забезпечення своєчасного нарахування пенсійних виплат проведено 18 процесів переднарахування, здійснено нарахування по 432 паспортам щомісячного нарахування та 472 паспортам щодо виплат боргів за попередні періоди згідно рішень суду.  Своєчасно проведено 11 перерахунків в зв’язку з уточненням показників середньої заробітної плати, 10 перерахунків 65-річним; 6 перерахунків 80 річним, 2 перерахунки в зв’язку з індексацією заробітку з 01 травня, 3 перерахунки по стажу, 3 перерахунки по стажу та заробітній платі, 3 перерахунки в зв’язку зі зміною прожиткового рівня. На тестовому полігоні було проведено 8 тестувань програмного забезпечення для проведення масових перерахунків. Перераховано в автоматичному режимі: 50575 особових рахунків 65 річним, 21061 особовий рахунок по стажу та заробітній платі, 38979 особових рахунків 80-річним згідно постанови КМУ №251; індексацію заробітку по 316 333 особовим рахункам. Крім того, проведено масову операцію по нарахуванню 1000 грн. згідно постанови КМУ №251 по 267 278 особовим рахункам.

Протягом звітного періоду забезпечено своєчасне опрацювання протоколів розбіжностей/некоректних даних, що містять перелік карток соціального страхування з можливими розбіжностями. Станом на 01.10.2020 структурними підрозділами опрацьовано 39212 записів  по управлінням підконтрольної території або 100,0%, з них відкориговані 8483 або 22% записів, виправлено дані в інших підсистемах (ПВП ДКГ, АСОПД, ПВП ЕПС) – 376 або 1% записів, завершено опрацювання 27861 або 71% записів, проводиться робота зі страхувальниками щодо 6725 або 17% записів, уточнюється інформація або направлено запити щодо 429 або 1% записів, переведено документів у статус “не актуальний” або “помилковий” 4197 записів або 11%. З початку року опрацьовано 510 звітів структурних підрозділів. Зведені дані передаються до ПФУ щотижня, підготовлено 34 звіти. Завершено роботу щодо аналізу інформації про ЗО, яким за результатами звірки з ДФСУ рекомендовано виконати функцію об’єднання ПЕОКЗО: проаналізовано 9764 записи або 100%, з них проведено процедуру об’єднання щодо 7169 записів або 73%, визначені як такі, що не підлягають об’єднанню або неможливо провести об’єднання карток щодо 2595 записів або 27%. За період січень-вересень опрацьовано 2176 звітів структурних підрозділів, підготовлено 68 зведених звітів до ПФУ. Ведеться робота щодо аналізу інформації про ЗО, у яких за результатами звірки з Державною фіскальною службою України реквізит ПІБ особи, що зазначені в РЗО, не відповідають інформації, яка наявна в ДРФО: надійшло 54872 записи, опрацьовано 54717 записів. Протягом звітного періоду опрацьовано 1088 звітів, підготовлено 34 звіти до ПФУ.

У встановлені терміни опрацьовано 7 звернень фізичних осіб щодо об’єднання ПЕОКЗО у зв’язку зі змінами в реєстраційних даних. Відповідно до наданої органами ДФСУ інформації щодо знятих з обліку РНКОПП та за результатами аналізу даних РЗО  на підставі наказів змінено статус документів, що визначають персональні дані стосовно 3654 ЗО на статус “Не актуальний”, згідно рішення комісії прийнятих на 31 засіданні. За результатами проведеної роботи щодо усунення невідповідностей даних в РЗО  змінено статус документів стосовно 3473 ЗО на “Помилковий”, на підставі наказів, згідно рішення комісії прийнятих на 18 засіданнях. Своєчасно опрацьовано 1 звернення фізичної особи щодо зміни статусу документу, що визначає персональні дані.

Проведено аналіз 181 звернення щодо некоректного відображення позначок про сплату внесків: на розгляд Комісії структурними підрозділами подано матеріали по 85 страхувальникам, з них 10 повернуто без виконання, надійшло 96 запитів стосовно 354 ЗО та 30 страхувальників, в роботі знаходяться 2 запити. Опрацьовано запит ГУ ДПСУ у Луганській області щодо встановлення причин відсутності позначок про сплату страхових внесків в облікових картках осіб, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування згідно укладених договорів (1955 осіб). Щомісячно  виконується контроль за  відпрацюванням отриманого файлу по ФОП на спрощеній системі оподаткування (єдиний, фіксований податок)  та особам, які здійснювали доплату, відповідно до ч.3 ст.24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», або укладали договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, відповідно ст.10 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», у яких відсутні позначки про сплату  за період з 01.01.2004 по 31.12.2010 (2157818 періодів стосовно 89212 застрахованих осіб).

Комісією Головного управління з розгляду звернень щодо приведення у відповідність стану сплати внесків складено 111 актів по 88 страхувальниках зараховано 512  періоди щодо 3343 застрахованих осіб, по 23 страхувальникам знято позначки про сплату за 426 періодів щодо 3424 застрахованих осіб.

Підготовлено до розгляду на комісії  акти по 8 страхувальниках для зарахування 85 періодів  по 22 ЗО та зняття позначок про сплату за 43 періодів щодо 388 ЗО. Відбулося 13 засідань комісії. Направлено 7 запитів через підсистему ТП. Прийнято участь у 233 засіданнях робочих груп.  Надано 245 консультації спеціалістам головного управління. Своєчасно проведено контроль за виправленням помилок в АРМ та АРМ ОССВ2 згідно завдань ПФУ. Щотижня здійснюється моніторинг стану завантаження даних районів до ЦС ОССВ та ЦС ОССВ2. Підготовлено та направлено 5 листів з питань напрямку роботи структурним підрозділам.

Забезпечено опрацювання інформації з реєстру застрахованих осіб про відсутній страховий стаж та визначення причин порушення прав застрахованих осіб (окреме доручення ОД-42), наданої підпорядкованими управліннями  по 19967 страхувальниках щодо 617743 застрахованих особах. Результати опрацювання  надано до Департаменту інформаційних систем та електронних реєстрів.  Встановлено  можливість виправлення помилок для подання на комісію з приведення у відповідність стану сплати страхових внесків та зарахуванню страхового стажу по найманих працівниках. Відповідно інформації про результати роботи щодо приведення у відповідність стану сплати на районному рівні виявлено 3007 фактів некоректного відображення стану сплати, відпрацьовано самостійно на районному рівні 2985 (99,0%) зараховано 43577 періодів, відновлено права 2985 застрахованої особи. Таким чином, заходами охоплено 100% виявлених фактів відсутності сплати внесків.

Відпрацьовано у встановлені строки 752 запити (листи, заяви, звернення) стосовно 4789 застрахованих (фізичних) осіб та 9366 страхувальників, з них від правоохоронних органів надійшло 472 запити щодо надання інформації стосовно 830 осіб та 186 страхувальників. Особистих звернень фізичних осіб щодо отримання інформації з РЗО – 60, службових записок структурних підрозділів управління –  335 стосовно 546 осіб та 11 страхувальників. Відпрацьовано 100% запитів. Відпрацьовано 37 звернень щодо зміни стану фіксації 98 звітів страхувальників за формою Д4, 16 аркушів звітів за формою Д7 відомостей про застрахованих осіб, згідно службових записок структурних підрозділів та звернень страхувальників, відповідно до наказу ГУ від 19.12.2018 №599 щодо організації роботи у зв’язку із модернізацією функцій фіксації та розфіксації звітних відомостей засобами підсистеми «Система персоніфікованого обліку відомостей».

Продовжується роз’яснювальна робота з громадянами щодо можливостей отримання електронних послуг за допомогою вебпорталу Пенсійного фонду України. Розміщено 52 інформаційних матеріали в друкованих виданнях, проведено 276 виступів в трудових колективах, пролунало 387 виступів на радіо/телебаченні, розглянуто питання на 60 семінарах, виготовлено та розповсюджено понад 21 тисячу буклетів, прийнято участь у 2 брифінгах, 4 нарадах ОДА, проведено 4 флешмоби. Крім того, надаються роз’яснення засобами Skype-зв’язку та на офіційних сторінках соціальних мереж. Станом на 01 жовтня 2020 на web-порталі зареєстровано 89988 користувачів, в т.ч. з початку року – 12666 осіб.

Налагоджено роботу щодо організації цільового індивідуального інформування осіб, які виявили бажання одержувати СМС-повідомлення підпорядкованими управліннями. З початку впровадження зареєстровано 60157 заяв громадян на отримання послуги, в т.ч. за звітний період – 7806 звернень. З метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед отримувачів пенсійних виплат та застрахованих осіб виготовлено понад 3000 буклетів та інформаційних листів щодо можливості отримання інформаційних повідомлень для розміщення їх на віддалених робочих місцях та агентських пунктах, опубліковано 296 матеріалів на офіційних сторінках соціальних мереж та друкованих виданнях, розміщено на інформаційних стендах. Про можливість підключення до зазначеного сервісу громадян області проінформовано при проведенні 239 заходів (зустрічі з населенням, трудовими колективами та ін.), пролунало 101 виступ на радіо/телебаченні, проведено 3 флешмоби.

 

 

УПРАВЛІННЯ ПО РОБОТІ З ПЕРСОНАЛОМ

 

 

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області за результатами узагальнення підсумків роботи служб управління персоналом
за 9 місяців 2020 року повідомляє.

В системі Пенсійного фонду області станом на 01.10.2020 функціонує 17 управлінь, з них 1 головне управління, 6 об’єднаних управлінь, 3 управління в містах, 4 – в районах, 3 управління в районах у містах.

Штатна чисельність працівників органів Пенсійного фонду області складає 1050 штатних одиниць, фактично працює 755 осіб.

Укомплектованість кадрами – 71,9 %, у тому числі:

головне управління – 76,7 %,

по управліннях в районах – 56,1 %,

по управліннях в містах – 76,4 %,

по управліннях в районах у містах – 0,0 %,

по об’єднаним управлінням – 84,4 %.

Найнижчий відсоток укомплектування в управліннях Пенсійного фонду України в Попаснянському районі (82,9 %) та Старобільському об’єднаному управлінні (86,1 %).

В органах Фонду області працює 710 державних службовців, з них 78 осіб (10,9 %) – чоловіки, 632 особи (89,1 %) – жінки, а також 45 осіб (6,0 % від загальної фактичної чисельності працівників органів Фонду), які є службовцями і робітниками.

Серед керівників органів Фонду області ступінь вищої освіти не нижче магістра мають 175 осіб (99,4 %), ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра – 1 особа (0,6 %), ступінь вищої освіти не нижче бакалавра – жодного керівника.

Серед інших державних службовців органів Фонду області ступінь вищої освіти не нижче магістра мають 448 осіб (83,9 %), ступінь вищої освіти не нижче бакалавра – 46 осіб (8,6 %), ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра – 40 особи (7,5 %).

На цей час ступінь магістра в сфері публічного управління та адміністрування має 62 особи.

Призначення на посади державних службовців в органах Фонду області здійснювалось за конкурсом (призначено 6 державних службовців) та за переведенням (призначено 7 державних службовців).

Станом на 01.10.2020 кількість вакантних посад в територіальних управліннях Фонду складає 295 одиниць, з яких 130 – посади в діючих управліннях.

За 9 місяців 2020 року в органах Фонду області проведено конкурсів на зайняття посад державної служби категорії «Б» – 2, категорії «В» – 7 (в т. ч. в головному управлінні – 4). Всі конкурси проведені з дотриманням вимог законодавства про державну службу.

У зв’язку з поширення на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 на період карантину проведення конкурсів на посади державної служби призупинено.

За різними підставами із системи органів Пенсійного фонду України було звільнено 41 працівник (за власним бажанням, за угодою сторін, за переведенням).

Середній коефіцієнт плинності кадрів в органах Фонду становить 5,4 % (за 9 місяців 2019 року – 8,6 %). Найбільша плинність кадрів спостерігається в  управлінні Пенсійного фонду України в м. Лисичанську (7,7 %) та Білокуракинському об’єднаному управлінні (6,5 %).

За 9 місяців 2020 року ініційовано суб’єктом призначення 3 дисциплінарних провадження (Рубіжанське об’єднане управління (2) та в м. Сєвєродонецьку).

Накладено 2 дисциплінарних стягнення у вигляді зауваження (Рубіжанське об’єднане управління) та попередження про неповну службову відповідність (управління в м. Сєвєродонецьку) за невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків, 1 дисциплінарне впровадження закрито у зв’язку з відсутністю дисциплінарного проступку. 

Службами управління по роботі з персоналом забезпечувалася організація роботи щодо підвищення рівня професійної компетентності державних службовців.

За звітний період за різними програмами підвищення кваліфікації пройшли навчання 709 державних службовців, або 99,86 % фактично працюючих державних службовців, з них:

6 державних службовця закінчили навчальні заклади за програмою підготовки магістрів за спеціальністю “Публічне управління та адміністрування”;

62 державних службовця пройшли підвищення професійної компетентності за професійними програмами (9,6%);

636 державних службовців – за загальними короткостроковими програмами (89,7 %).  

Також за програмами самоосвіти пройшли навчання 697 державних службовців категорій “Б” та “В”, з яких 5 – на базі Навчально–методичного центру Державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”, інші – зареєструвавшись на сайті громадського проєкту “Prometheus”, освітнього хабу міста Києва, Національної онлайн-платформи з цифрової грамотності “Дія. Цифрова освіта”, де отримали сертифікати про успішне закінчення курсів.

Також 563 державними службовцями Головного та підпорядкованих управлінь прийнято участь у 33 внутрішніх навчаннях, проведених дистанційно працівниками Головного управління.

За бездоганну та ефективну державну службу за 9 місяців 2020 року 3 державних службовця нагороджені Знаком Пошани Пенсійного фонду України, 6 – Почесною Грамотою Пенсійного фонду України, 1 – Подякою НАДС та 45 державних службовців управлінь Фонду нагороджено заохочувальними відзнаками Головного управління.  

 

 

ЮРИДИЧНЕ УПРАВЛІННЯ

 

 

1. Щодо позовної роботи.

Протягом січня-вересня 2020 року управліннями Фонду в Луганській області було подано 323 позови про стягнення заборгованості на користь ПФУ на загальну суму 386,3 млн. грн., що складає 89,2% за кількістю позовів та 76,0% за сумою позовних вимог від аналогічного показника 2019 року.

99 % даної суми складають позови про стягнення заборгованості з відшкодування витрат на  виплату і доставку пільгових пенсій за списками №1 і 2.

Більшість із зазначених позовів були заявлені управлінням в м. Сєвєродонецьку – 129 позовів на суму 95,7 млн. грн. та управлінням  в м. Лисичанську – 103 позови на суму 167,0 млн. грн.

Розгляд більшості справ триває.

2. Судові пенсійні справи

Кількість позовів з питань пенсійного забезпечення та заяв про встановлення фактів, що мають юридичне значення пред’явлених до органів Фонду в Луганській області за 9 місяців 2020 року – 1 326 одиниць.

Стабільно значною є кількість справ стосовно відновлення пенсійних виплат внутрішньо переміщеним особам (338), встановлення фактів, що мають юридичне значення  (288), призначення пенсій на пільгових умовах (194).

Крім того, з початку року в судах першої інстанції не закінчено провадження по 447 справам відкритим у минулому році

Таким чином, загальна кількість справ з вимогами до органів Фонду, що перебували на розгляді з початку року становить 1773 одиниці.

Загальна структура проведеної роботи з представництва інтересів Фонду в судах протягом січня-вересня 2020 року має наступний вигляд:

Протягом звітного періоду судами першої інстанції задоволені вимоги у 1251 справах заявлених до органів Фонду, що становить 76,2% від загальної кількості справ, що перебували в судовому розгляді у січні-вересні 2020 року.

3. Надходження від заходів ДВС

Протягом звітного періоду органами державної виконавчої служби стягнуто 6,3 млн. грн., переважно за судовими рішеннями від боржників зареєстрованих в м. Сєвєродонецьку, що значно перевищує аналогічний показник минулого року.

Протягом звітного періоду до органів ДВС було передано 155 виконавчий документ на загальну суму вимог 7,7 млн. грн. – переважно виконавчих листів за судовими рішеннями ухваленими на користь органів Фонду.

4. Щодо роботи у справах про банкрутство.

На 01.10.2020 року в управліннях Фонду, компетенція яких поширюється на підконтрольну українській владі територію Луганської області перебуває на обліку 28 боржників, стосовно яких слухається справи про банкрутство. Загальний розмір кредиторських вимог органів Фонду, що були визнані судом  – 93 млн. грн.

Кількісна структура підприємств-боржників по управлінням має наступний вигляд:

Протягом звітного періоду завершено провадження стосовно заборгованості перед органами Фонду у 2 справах про банкрутство, від роботи з боржниками надійшло 3,4 тис. грн. в погашення кредиторських вимог.

Як і рік тому, найбільша кількість боржників-банкрутів знаходиться на обліку в управліннях Фонду в м. Сєвєродонецьку – 11 справ  та в м. Лисичанську – 5 справ.

 

 

УПРАВЛІННЯ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ

 

У зв’язку з проведенням карантинних заходів, пов’язаних з COVID-19, внесено зміни до операційного плану проведення внутрішніх аудитів Головного управління  Пенсійного фонду України на 2020 рік, які прийняті та внесені до Зведеного операційного плану проведення внутрішніх аудитів Пенсійного фонду України на 2020 рік.

За 9 місяців 2020 відповідно до Зведеного операційного плану (зі змінами) проведення внутрішніх аудитів Пенсійного фонду України на 2020 рік проведено 4 аудиторських дослідження в підпорядкованих управліннях в мм. Лисичанську, Сєвєродонецьку, Рубіжному та смт. Білокуракине з питань дотримання законодавчих та нормативно-правових актів під час використання коштів: на нарахування та виплату заробітної плати; на проведення ремонтів; при призначенні та виплаті пенсій (в тому числі внутрішньо переміщеним особам). Проведено оцінку стану впровадження стандартів обслуговування громадян та рівня задоволеності громадян якістю наданих послуг у 7 відділах обслуговування.

З метою поліпшення роботи за результатами 4 аудитів вищезазначеним підпорядкованим управлінням надано 54 аудиторських рекомендацій, а саме:

в м. Лисичанську – 13 аудиторських рекомендацій, з яких всі виконані;

в м. Сєвєродонецьку – 16  аудиторських рекомендацій, з яких всі виконані;

в м. Рубіжному – 13, з яких 12 – виконані; 1 – виконано частково;

в смт. Білокуракине – 12,  термін виконання яких ще не настав.

Спеціалістами Управління внутрішнього аудиту також проведено чотири контрольні заходи з питань дотримання законодавства при виплаті недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера та виплати допомоги на поховання в об’єднаних управліннях Білокуракинському, Рубіжанському  та в управлінні міста Сєвєродонецька, за результатами яких  вжиті відповідні заходи.

             

 

УПРАВЛІННЯ КОНТРОЛЬНО-ПЕРЕВІРОЧНОЇ РОБОТИ

 

 

Одними з основних завдань, покладених на органи Пенсійного фонду України є контроль за цільовим використанням коштів Фонду, призначених для виплати пенсій, контроль за додержанням вимог законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та контроль за достовірністю поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому соціальному страхуванню, умови їх праці тощо.

Так, станом на 01.10.2020 фахівцями Управління контрольно-перевірочної роботи здійснено 2969 контрольно-перевірочних заходів, спрямованих на реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення, а саме:

-2600 перевірок документів, наданих для призначення/перерахунку пенсії або 87%;

-343 перевірки суб’єктів господарювання за їх заявами або 12%;

-26 перевірок з питань цільового використання коштів Пенсійного фонду України або 1%.

Суттєву частку порушень, які фахівці Управління виявляють під час проведення зазначених заходів це помилки у відображенні підстав спецстажу, а саме 40,7 %, та розбіжності між бухгалтерськими документами про нарахований заробіток (стаж роботи) та довідками, які видані для призначення/перерахунку пенсій, а саме 20,8 %.

 

 

ВІДДІЛ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ІНФОРМАЦІЙНОЇ РОБОТИ

 

 

За 9 місяців поточного року органами Фонду в Луганській області інформаційно-роз’яснювальна робота проводилася за основними напрямами реалізації Стратегії розвитку комунікацій Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 02.02.2016  № 1-2.

Масова комунікація в органах Фонду області сягає 20-ти різного роду форм і методів роботи.

За допомогою різноманітних інформаційних заходів фахівці управлінь намагались якомога ефективніше привернути увагу до актуальних суспільних проблем, таких як підвищення знань про пенсійне забезпечення, легалізація заробітної плати та її вплив на розмір майбутньої пенсії. Значна частка інформаційно-роз’яснювальних заходів була присвячена можливостям  вебресурсів Пенсійного фонду України, зокрема, впровадженню сервісів «Автопризначення пенсії», «Електронний калькулятор» та «Електронна трудова книжка». Окремо висвітлювалися переваги державної служби, як основного носія соціальних та трудових гарантій.

 

Однією з найпоширеніших форм роботи з громадськістю є зустрічі та консультації. Протягом І півріччя фахівцями управлінь Фонду області проведено 1472 заходи для 10,9 тис. осіб:

• 432 зустрічі в трудових колективах (4,0 тис. осіб);
• 567 зустрічей з населенням (2,0 тис. осіб);
• 203 виїзних прийомів для громадян (2,4 тис. осіб);
• 62 зустрічі з ветеранськими та громадськими організаціями (638 осіб).
• 65 лекцій для безробітних (708 осіб);
• 101 заняття в «Школі майбутнього пенсіонера» (506 осіб).
• 42 зустрічі з учнівською молоддю та студентами (615 осіб).

 

На підвищення обізнаності суспільства з пенсійних питань були також спрямовані публічні та тематичні заходи управлінь Фонду області.

За 9 місяців поточного року пенсійники області провели:

• 167 засідань «круглого столу»;
• 42 «Дня відкритих дверей»;
• 22 «Дня Пенсійного фонду»;
• 175 флешмоби.

Крім того, розроблено та розповсюджено 37,6 тис. буклетів з нагальних питань пенсійного законодавства.

 

Інформування громадськості про діяльність органів Фонду області та роз’яснення з актуальних питань пенсійного забезпечення здійснювалися через різноманітні засоби масової інформації (ЗМІ).

За 9 місяців відбулись 5 брифінгів та 3 пресконференції керівництва за участі представників ЗМІ. На сторінках друкованих видань підготовлено та оприлюднено 110 інформацій, а в теле- та радіоефірі – 1,1 тис. інформаційних матеріалів, роз’яснень та виступів (118 – на телебаченні та 992 – на радіо).

Відеоролики з актуальних питань пенсійного законодавства транслюються на телевізійних каналах, інформаційних електронних табло та в управліннях у залах обслуговування громадян. За 9 місяців поточного року відбулись 3,8 тис. виходів в ефір.

Головне та підпорядковані управління мають власні сторінки в соціальній мережі Facebook, функціонує інформаційна сторінка Головного управління на вебпорталі Пенсійного фонду України. Протягом 9 місяців на вебресурсах оприлюднено 5,3 тис. інформаційних матеріалів з пенсійних питань.

 

В своїй роботі фахівці управлінь використовували й різні форми «зворотного зв’язку».

Дистанційно за допомогою скайпзв’язку отримали відповіді на свої запитання 205 респондентів, а 27,5 тис. осіб – за телефонами «гарячих ліній», які працюють в управліннях області протягом робочого часу.

Керівництвом Головного та підпорядкованих управлінь було здійснено 475  сеансів «Прямих телефонних гарячих ліній», під час яких відповіді на свої запитання отримали 2,7 тис. осіб.

В трудових колективах, ЗМІ, теле- та радіоефірі, в соціальних мережах продовжується роз’яснювальна робота щодо можливостей отримання електронних послуг за допомогою вебпорталу Пенсійного фонду України. Станом на 01.10.2020 на вебпорталі зареєстровано 89 988 користувачів, в т.ч. за звітний період – 12 666.

Продовжується робота щодо організації цільового індивідуального інформування осіб, які виявили бажання одержувати СМС-повідомлення. На 01.10.2020 зареєстровано 60 157 заяви громадян на отримання цієї послуги, в т.ч. за звітний період – 7 806.

З метою вивчення громадської думки щодо своєї діяльності органи Фонду області проводять анкетування та опитування відвідувачів, здійснюють моніторинг оприлюднених у засобах масової інформації зауважень і пропозицій інститутів громадського суспільства та окремих громадян, та враховують зазначені зауваження та пропозиції в межах чинного законодавства. За результатами анкетного опитування  відвідувачів, яке проводилось протягом 9  місяців,  92,4 % опитаних задоволені якістю наданих послуг.

 

 

 

УПРАВЛІННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

 

 

Діяльність органів Пенсійного фонду України в Луганській області протягом 9 місяців 2020 року була спрямована на забезпечення виконання законів України, сприяння втіленню їх у життя, зміцнення їх авторитету, охорону прав, свобод і законних інтересів громадян.

Робота по забезпеченню реалізації конституційних прав громадян на письмове звернення та особистий прийом, а також неухильне виконання Закону України «Про звернення громадян» в Головному та підвідомчих управліннях Пенсійного фонду області надалі залишається пріоритетним напрямком в роботі органів Пенсійного фонду України в області.

Протягом 9 місяців 2020 року  до органів Пенсійного фонду України в Луганській області надійшло 9343 звернення. Через засоби зв’язку від заявника (поштою, особисто, електронною поштою, факсом, веб-портал ПФУ) надійшло 3467 звернень, з них  від вищих органів влади до управлінь Фонду області надійшло 204 звернення. До державної установи “Урядовий контактний центр» надійшло 1196 звернень.

За видами звернень, визначених Законом України «Про звернення громадян», домінують заяви. За допомогою до управлінь Фонду переважно зверталися найменш соціально захищені категорії громадян: люди похилого віку, громадяни, які значною мірою втратили здоров’я і працездатність,  інваліди  та учасники ліквідації аварії на ЧАЕС,  пенсіонери силових структур.

Аналіз письмових звернень громадян показує, що в основному звертались з питань роз’яснення діючого пенсійного законодавства, перевірки правильності призначення та перерахунку пенсії, підвищення розміру пенсії.

Протягом звітного періоду надійшло 15 повторних звернення, які були ретельно проаналізовані, перевірено правильність розрахунку пенсії, порушень не виявлено, заявникам надані відповідні роз’яснення.

Особистий прийом громадян керівним складом органів Фонду проводиться відповідно до затверджених графіків. Інформування населення про роботу органів Фонду області, роз’яснення пенсійного законодавства здійснюють на виїзних прийомах. На особистих прийомах керівництва прийнято 2341 особа.

В режимі робочого дня в  управліннях Фонду області працює “гаряча” телефонна лінія, протягом 9 місяців 2020 року зателефонували та отримали  консультації 31480 осіб.

Факти неякісного розгляду звернень або порушення етики службової поведінки  перебувають на постійному контролі керівників управлінь на місцях та керівництва  Головного управління, постійно проводяться заходи щодо недопущення дій і вчинків,  які можуть зашкодити інтересам державної служби чи негативно вплинути на репутацію державного службовця.

На виконання Указу Президента України від 18 грудня 2007 року №1228 “Про додаткові невідкладні заходи щодо створення сприятливих умов для життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями ” в управліннях Фонду входи до приміщення обладнані пандусами для осіб з обмеженими фізичними можливостями, є  кнопка для виклику чергового зі спеціальною позначкою.

 

 

СЕКТОР З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ВИЯВЛЕННЯ КОРУПЦІЇ

 

 

У звітному періоді випадків конфлікту інтересів у працівників Головного та підпорядкованих управлінь не виявлено.

 За 9 місяців 2020 року суб’єктами декларування Пенсійного фонду області подано 884 електронних декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, які передбачено статтею 45 Закону України «Про запобігання корупції» (далі – декларація), із них:   802 – щорічних декларацій;  25 – декларації особи, яка припиняє діяльність пов’язану з виконанням функцій держави (перед звільненням);  46 – декларації особи, яка припинила діяльність в 2019 році (після звільнення); 11 – декларацій кандидатів на посаду.

На рівні Головного та підвідомчих управлінь, шляхом пошуку та перегляду інформації в публічній частині Єдиного державного реєстру осіб на офіційному веб-сайті Національного агентства, забезпечено  перевірку своєчасності подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

  Встановлено 1 факт неподання електронної декларації в Рубіжінському об’єднаному управлінні ПФУ, після звільнення особи, що припинила діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави в 2019 році. Про зазначений факт повідомлено Національне агентство з питань запобігання корупції у встановленому законодавством порядку.

  Здійснено 47 телефонних розмов,  надіслано 26 листів поштою, 20 листів на електронні адреси, 9 sms-повідомлень особам, які припинили у 2019 році діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави,  з метою повідомлення  та надання роз’яснень  щодо подання декларацій «після звільнення».

  Проведено перевірку  13 пенсійних справ близьких осіб керівників Головного управління. Фактів порушення законодавства не встановлено.

 Надійшло 16 повідомлень від працівників Пенсійного фонду області з метою недопущення конфлікту інтересів, із них 6 – повідомлень про особисте звернення працівників до Управління в якому вони працюють, 10 – повідомлень щодо звернення їх близьких осіб, вжито відповідні заходи.

Фактів щодо можливих порушень антикорупційного законодавства в діях працівників не виявлено.

Здійснено 3 тематичні перевірки в підпорядкованих управліннях щодо виконання Заходів визначених Антикорупційною програмою Пенсійного фонду України на 2019-2020 роки. Проведено анкетування відвідувачів Пенсійного фонду області в перевіряємих управліннях. За результатами опитування,  корупційних правопорушень  в діях працівників респонденти  не визначили.

 Проведено 117  навчальних, консультативних та роз’яснювальних заходів, із них: 43- службових наради,  74- семінари, тренінги та лекції  на яких розглядалися питання запобігання та виявлення корупції.

 Проведено 3 дистанційних тренінги з уповноваженими особами з питань запобігання та виявлення корупції в підпорядкованих управліннях Фонду.

90 державним службовцям Фонду під час індивідуального спілкування та в телефонному режимі надано роз’яснення, методичну та практичну допомогу Сектором з питань запобігання та виявлення корупції.

454 державних службовців Фонду пройшли онлайн-курси та отримали відповідні сертифікати за темами антикорупційного напрямку.

Розміщено 97 матеріалів на інформаційній сторінці Головного управління веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України та у засобах масової інформації, які стосуються показників роботи Фонду області з питань запобігання та виявлення корупції, виконання заходів визначених Антикорупційною програмою Пенсійного Фонду України на 2019-2020 роки, роз’яснень щодо обмежень та заборон визначених Законом України ’’Про запобігання  корупції’’ та інше.

Повідомлення про факти корупційних та пов’язаних  з корупцією правопорушень, вчинених посадовими особами  Головного та підпорядкованих  управлінь протягом  звітного періоду на адресу Головного управління не надходили.