ПЕНСІЙНИЙ ВСЕОБУЧ

Як бути, якщо не вистачає страхового стажу для розрахунку пенсії, бо працююча особа отримувала зарплатню меншу ніж мінімальна?

Якщо особа не має необхідного страхового стажу, але в її трудовій діяльності є періоди, коли вона працювала неповний робочий час, перебувала у відпустці  без збереження заробітної плати, отримувала зарплатню меншу ніж мінімальна, провадила підприємницьку діяльність в період з 01.01.2004 по 30.06.2010, то вона може здійснити доплату до мінімального страхового внеску, що визначено ст. 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058- IV та п. 15 Інструкції  «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1. Для проведення доплати необхідно звернутися  до територіального органу Пенсійного фонду України з заявою встановленого зразка (додаток 28 до Інструкції).

Доплата до мінімального страхового внеску визначається з розрахунку мінімальної заробітної плати діючої на той період, який особа бажає доплатити.