З негативними наслідками неофіційного працевлаштування ознайомили працівників «Нової пошти»

Головний спеціаліст відділу забезпечення наповнення бюджету № 2 Фінансово-економічного управління Оксана Роговенко провела інформаційний захід серед працівників та відвідувачів відділення «Нової пошти» м. Попасна з питань переваг офіційного оформлення трудових відносин. У ході спілкування були обговорені проблеми нелегального працевлаштування і виплати заробітної плати у «конвертах».

Фахівець Фонду наголосила, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Тобто, якщо працівнику нарахована зарплата не менше законодавчо встановленого мінімального рівня і з неї сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України (а з 01.01.2011 року – єдиний соціальний внесок відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»), то такий місяць повністю враховується в страховий стаж і заробітна плата за нього враховується для обчислення пенсії.

З 01 січня 2021 року розмір мінімальної зарплати складає 6000,00 грн. Відповідно й мінімальний страховий внесок (22%) становить 1320,00 грн (6000,00 х 22% = 1320,00 грн).

Особи, які працюють без трудового договору, позбавлені гідних соціальних гарантій та пенсійних виплат у майбутньому.

Окрім переваг легальної зайнятості, громадяни дізналися про роботу сучасних онлайн-сервісів Пенсійного фонду. Адже саме сьогодні в умовах карантину користування електронними послугами вебпорталу Пенсійного фонду України – це зручно і надійно, дозволяє зекономити час та зберегти здоров`я.