Тільки легально працевлаштований працівник має право на належну пенсію та відповідні соціальні гарантії

Відповідно до Конституції України кожен має право на працю, на належні, безпечні і здорові її умови, на заробітну плату, не нижчу від  визначеної законом. Укладення трудового договору та запису у трудовій книжці захищають працівників у разі порушення роботодавцем трудових прав, а саме: затримання виплати заробітної плати, відмови оплати за виконану роботу, не додержання інших зобов’язань. Тільки легально працевлаштований працівник має право на належну пенсію та відповідні соціальні гарантії.

З метою інформування найманих працівників щодо норм діючого законодавства про зайнятість та легалізацію трудових відносин головні спеціалісти відділу забезпечення наповнення бюджету № 1 Фінансово-економічного управління (м. Рубіжне) провели зустрічі в трудових колективах крамниць «Меблі» та «Квіти», спрямовані на легалізацію трудових відносин.

Також проінформували працівників про можливість відслідковувати свій страховий стаж, розмір заробітної плати та сплачені роботодавцем страхові внески за допомогою вебпорталу Пенсійного фонду України і СМС-інформування.

В ході проведення заходу були роздані інформаційні буклети з означеної тематики.