Працівникам торгівлі розповіли про переваги офіційного працевлаштування

Днями головний спеціаліст відділу забезпечення наповнення бюджету № 1 Фінансово-економічного управління Оксана Роговенко відвідала магазин «Овочі-продукти» у м. Попасна та ознайомила присутніх з ризиками неофіційного працевлаштування і важливості своєчасної сплати єдиного соціального внеску. Фахівець звернула увагу присутніх на те, що виплата заробітної плати в «конверті» та використання найманої праці без оформлення належним чином трудових відносин містить в собі багато негативних моментів, і, перш за все, це втрата страхового стажу для призначення пенсії у подальшому. Тож легалізація заробітної плати актуальна з багатьох причин, а саме:

– збільшення надходження до бюджетів усіх рівнів, в тому числі до Пенсійного фонду України;

– соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.

Працівник, який отримує зарплату в «конверті» офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

– він не буде одержувати пенсію;

– його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій;

– у нього немає прав на відпустку, оплату лікарняних та допомогу по безробіттю, не працювати у вихідний та святковий день, чи на оплату праці у ці дні у подвійному розмірі, на охорону праці й соціальне страхування.

Також, розповіла, що в Україні з 2000 року діє система персоніфікованого обліку, яка надає кожній застрахованій особі можливість безоплатно отримувати відомості про себе, а саме: з якої суми заробітної плати, скільки та за який період сплачено за неї роботодавцем до Пенсійного фонду страхових внесків. Ця система дозволяє застрахованій особі контролювати процес формування своєї майбутньої пенсії, вимагаючи від роботодавця своєчасної та повної сплати внесків.