Проводимо профілактичні заходи
З метою поліпшення профілактичної роботи, спрямованої на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’я працівників, викликаної умовами праці, заступник начальника відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Лариса Чередниченко провела низку профілактичних заходів у період з 23.10.2023 по 06.11.2023 за участю відповідальних за охорону праці, начальника Відділу житлово-комунального господарства, капітального будівництва, комунального майна, благоустрою та екології Гірської міської військової адміністрації Ірини Савинської та головного спеціаліста цього ж відділу Євгена Ширінова.
Так, 24 жовтня пані Лариса надала консультацію Євгену Ширінову з питань охорони праці та проінформувала: яка документація з охорони праці повинна вестися в установі; про відповідальність за забезпечення належного стану обладнання, переданого працівнику для виконання дистанційної роботи; про контактні дані Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області.
Управлінням контрольно-перевірочної роботи організовані та проведені 23.10.2023 і 26.10.2023 онлайн-семінари«Управління охороною праці на підприємстві. Функції та завдання служби охорони праці на підприємстві та «Порядок розробки нормативних актів з охорони праці. Порядок розробки інструкцій з охорони праці» на платформі Zoom за участю відповідальних за охорону праці установи. 03.11.2023 відбулася онлайн-нарада на тему «Робота з охорони праці на підприємстві. Напрямки надання практичної допомоги з профілактики нещасних випадків та підвищення рівня охорони праці».
Відповідальній за охорону праці Ірині Савинській 06.11.2023 надана допомога в опрацюванні та впровадженні системи управління охороною праці, зокрема: у розробці Інструкцій з охорони праці та нормативних актів; розробці комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці в установі; розробці профілактичних заходів; надана допомога в оформленні документації з охорони праці; поширена на електронних носіях низка нормативно-правових актів з охорони праці та пам’яток.
У черговий раз нагадуємо, що роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці, для чого забезпечує функціонування системи управління охороною праці та несе за це безпосередню відповідальність.
Фахівці Управління контрольно-перевірочної роботи завжди готові надати страхувальникам необхідні консультації у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці та іншу допомогу у здійсненні заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, спричиненої умовами праці.
