ВИВЧАЄМО РАЗОМ: Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

   З метою підвищення рівня знань законодавства з охорони праці та попередження виробничого травматизму 09.01.2024 головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Тетяна Лесик взяла участь у нараді з педагогічнми працівниками Лисичанського гірничо-індустріального фахового коледжу. Захід відбувся в онлайн-форматі за допомогою платформи MEET.

   До учасників наради було доведено інформацію про застосування в діяльності навчального закладу 3-х порядків розслідування нещасних випадків, а саме: Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (далі – Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №337 від 17.04.2019, Положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися із здобувачами освіти під час освітнього процесу, затвердженого наказом Міністерством освіти і науки України №659 від 16 травня 2019 року, Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №270 від 22.03.2001.

   Виступаюча детально зупинилася на розслідуванні нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві. Розглянуто питання дії працівників та роботодавця під час настання нещасного випадку, процедури проведення розслідування нещасного випадку, а також акцентовано увагу на внесені зміни до Порядку, зокрема розділу “Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях”.

   Під час проведення профілактичної роботи відповідальній особі з питань охорони праці, начальнику штабу цивільної оборони Лисичанського гірничо-індустріального фахового коледжу Наталії Зайцевій надана допомога з питань підготовки відповідних розпорядчих документів; оформлення інструктажів з питань охорони праці з урахуванням дистанційної форми роботи; проведення медичного огляду; у розробці комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці в закладі, профілактичних заходів з охорони праці та розробці нормативних актів з охорони праці, що діють в межах закладу; направлені на електронних носіях нормативно-правові акти з охорони праці та пам’ятки.