Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці

   Керівники об’єднань підприємств, керівники підприємств (чисельністю понад 1000 працівників), керівники служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств (крім членів комісій окремих структурних підрозділів) проходять навчання у Головному навчально-методичному центрі Держпраці.

   Керівники підприємств (чисельністю менше 1000 працівників), керівники служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств (крім членів комісій окремих структурних підрозділів) проходять навчання з питань охорони праці у галузевих навчальних центрах або навчальних закладах та установах, які надали Держпраці декларацію відповідності його матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки.

   Інші посадові особи проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов’язків, безпосередньо на підприємстві.

   Навчання і перевірку знань з питань охорони праці проходять особи, відповідальні за технічний стан і безпечну експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, та посадові особи, службові обов’язки яких пов’язані з:

• керівництвом та контролем за виконанням робіт підвищеної небезпеки;
• будівництвом, експлуатацією, реконструкцією, технічним переоснащенням, консервацією та ліквідацією об’єктів підвищеної небезпеки;
• розробкою проектів, технологічних регламентів та іншої технічної документації для робіт підвищеної небезпеки;
• підготовкою персоналу для обслуговування машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки;
• розробкою нормативно-технічних документів з питань виготовлення, монтажу та експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та об’єктів підвищеної небезпеки.

   На підприємстві не рідше одного разу на рік проводиться спеціальне навчання з питань охорони праці з посадовими особами та працівниками, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба в професійному доборі (перелік цих робіт визначені НПАОП 0.00-2.24-05 Перелік робіт з підвищеною небезпекою та Переліком робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженим наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23 вересня 1994 р. №263/121).

   Спеціальне навчання проводиться на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов’язків працівників і затверджуються наказом (розпорядженням) роботодавця. Допускається спеціальне навчання з питань охорони праці у навчальному центрі.

   Для здійснення перевірки знань на підприємстві наказом керівника з числа посадових осіб створюється комісія з перевірки знань працівників з питань охорони праці, не менше ніж із 3-х осіб. Очолює комісію голова комісії, як правило – керівник підприємства або його заступник, до службових обов’язків якого входить організація роботи з охорони праці. До складу комісії включаються спеціалісти служби охорони праці, юридичної служби, виробничих, технічних і технологічних служб, представник профспілки (там, де вона є) або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці, та залучаються (за згодою) страхові експерти з охорони праці територіального органу Пенсійного фонду  України та викладачі охорони праці, які проводили навчання.

   У разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівник відповідного підрозділу чи його заступник.

   Члени комісії складають перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників, який затверджується роботодавцем.

   Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є тестування (через автоекзаменатори, тести), залік або іспит – за екзаменаційними білетами у вигляді усного або письмового опитування.

   Допускається дистанційна перевірка знань з охорони праці за умови:

• забезпечення візуальної аутентифікації того, хто проходить перевірку знань з питань охорони праці;
• особистої присутності членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці;
• передачі відео-, аудіо-, графічної та текстової інформації у синхронному режимі.

   Результат перевірки знань з питань охорони праці оформлюється протоколом, термін зберігання якого не менше 5 років.