Тільки легальна заробітна плата – гарантований соціальний захист кожного працівника

Спеціаліст відділу забезпечення наповнення бюджету №1 Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області 27 травня 2024 року провела інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення м.Павлограда з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Фахівець пояснювала мешканцям міста, що легалізація виплати заробітної плати безпосередньо впливає на здійснення страхових виплат, надання соціальних виплат та пенсійне забезпечення працівників. Особливо звернула увагу на те, що відповідно до законодавства, розмір пенсії залежить від страхового стажу та заробітку працівника, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. У випадку, якщо людина працює нелегально, без офіційного оформлення трудових відносин, то цей період роботи не зараховується до страхового стажу, необхідного для призначення пенсії.

Також спеціаліст Фонду зауважила, що відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” призначення пенсії за віком здійснюється за умов досягнення пенсійного віку (для чоловіків та жінок — 60 років) і наявності не менше 31 року страхового стажу цьогоріч, впродовж наступних чотирьох років вимоги до кількості років офіційної трудової діяльності зростатимуть щороку на рік. Тобто особам, які досягнуть пенсійного віку в 2028 році, необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років. А перевірити свій страховий стаж, сплачені страхові внески і нараховану заробітну плату можна на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Під час роз’яснювальної роботи спеціаліст Фонду роздавала громадянам тематичні інформаційні буклети та закликала їх відповідально ставитися до свого майбутнього, адже легальна заробітна плата – це гарантований державою соціальний захист кожного працівника.