Розглянули важливі питання законодавства з охорони праці

Відповідно до статті 44 Закону України “ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування ” від 23.09.1999 № 1105-XIV заступник начальника відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Лариса Чередниченко 28.08.2024 організувала та провела з посадовими особами  Відділу соціального захисту населення та охорони здоров’я Попаснянської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області та Попаснянського професійного ліцею залізничного транспорту  у форматі онлайн за допомогою платформи ZOOM семінар за темою “Права, обов’язки та відповідальність роботодавця з охорони    праці ”.

Лариса Чередниченко довела до учасників заходу вимоги статей Кодексу законів про працю України, Закону України “Про охорону праці ”, Господарчого кодексу України, Закону України “ Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності ”, Закону України “ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування ”, якими визначені права, обов’язки та відповідальність у галузі охорони праці, зокрема вимоги:

• статті 40 Кодексу законів про працю України, статей 17, 25, 29 Закону України “ Про охорону праці ”, статті 19 Господарського кодексу України, статті 10 Закону України “ Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності ”, статті 8 Закону України “ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування ” щодо прав роботодавця з охорони праці;
• статей 5, 6, 8, 9, 13, 15, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 26 Закону України “ Про охорону праці”, статті 8 Закону України “ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування ” щодо обов’язків роботодавця з охорони праці;
• статті 44 Закону України “ Про охорону праці ”, статті 165⁴ Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо відповідальності за порушення охорони праці.

Звернуто увагу, що відповідно до статті 165⁴ Кодексу України про адміністративні правопорушення, порушення порядку інформування Фонду соціального страхування України (з 01.01.2023 правонаступником Фонду соціального страхування є Пенсійний фонд України) про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що сталися на підприємстві – тягнуть за собою накладення штрафу від восьми до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Учасникам заходу направлений інформаційний матеріал за тематикою семінару та запропоновано дотримуватися вимог законодавства у галузі охорони праці задля підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам на підприємстві.