Розглянули основи законодавства з охорони праці та зміни, що відбулися

Відповідно до статті 44 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 №1105-XIV заступник начальника відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контроль но-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Лариса Чередниченко 2024 провела 25 вересня провела семінар за темою “Основи законодавства з охорони праці. Зміни до законодавства з охорони праці під час воєнного стану”.з посадовими особами Попаснянського професійного ліцею залізничного транспорту та Комунального закладу “Центр надання соціальних послуг” Гірської міської територіальної громади Сєвєродонецького району Луганської області. Захід відбувся у форматі онлайн за допомогою платформи ZOOM

Лариса Чередниченко довела до учасників заходу, що охорона праці ‒ це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Законодавство про охорону праці складається з Закону України про охорону праці, Кодексу законів про працю України, Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”“та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів.

Нормативно-правові акти з охорони праці ‒ це правила, норми, регламенти, положення, інструкції та інші документи, обов’язкові для виконання.

Проінформовано, що Закон України про охорону праці від 14 жовтня 1992 року №2694-XII складається з 9 розділів, та доведено зміст цих розділів.

Окремо обговорено зміни до законодавства з охорони праці під час воєнного стану. Звернуто увагу на наступні документи, які набрали чинності:

• Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці станом на 15 травня 2024 року, затверджений наказом Державної служби України з питань праці від 15.05.2024 №74;

• НПАОП 0.00-6.18-21 Порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці;

• постанова КМУ від 24.03.2022 №357 “Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану”;

• НПАОП 0.00-7.22-23 Мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі;

• постанова КМУ від 10.05.2022 №577 “Про затвердження переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих” (із змінами);

• наказ МОЗ від 26.01.2024 №139 “Про затвердження Переліку категорій осіб, які для виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби) з особливими вимогами до стану психічного здоров’я підлягають періодичному психіатричному огляду, та Змін до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин”;

• наказ МОЗ від 08.11.2023 №1925 “Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 23 липня 2002 року №280” стосовно проведення профілактичних медичних оглядів;

• Закон України “Про систему громадського здоров’я” від 06.09.2022 №2573–IX;

• НПАОП 0.00-7.24-23 Вимоги до суб’єктів господарювання, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва, проводити (проводять) технічний огляд, експертне обстеження (технічне діагностування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;

• постанова КМУ від 30.06.2023 №660 “Про внесення змін до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці”;

• Закон України “Про колективні угоди та договори” від 23.02.2023 №2937-IX;

• Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.03.2022 №2136-ІХ;

• зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 №337 ;

• Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин” від 01.07.2022 №2352-IX;

• зміни до постанови КМУ від 13.03.2022 №303 щодо заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану.