Вивчаємо законодавство з питань охорони праці

10 грудня 2024 року головним спеціалістом відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Тетяною Лесик проведено онлайн-семінар з працівниками Сватівської районної державної адміністрації Луганської області в рамках навчання з питань охорони праці на тему “Права та обов’язки з питань охорони праці керівників і працівників установи. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці”.

До відома учасників семінару доведено перелік законодавчих актів у сфері охорони праці, а саме: Закон України “Про охорону праці”, Кодекс законів про працю України, Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів.

Детально розглянули Закон України “Про охорону праці”, який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

Визначили поняття “Охорона праці”, розглянули права працівників при під час укладання трудового договору та в процесі роботи, на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці, обов’язки працівників та роботодавці з питань охорони праці, питання забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами, відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті. Зупинились на питаннях проведення навчання й інструктажів з охорони праці для посадових осіб та інших працівників. Звернули увагу на проведення медичних оглядів, їх види та терміни проведення. Розібрали особливості праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.

До відома працівників доведено інформацію про обов’язок роботодавця щодо створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечення додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Детально розглянули умови створення служби з питань охорони праці, її функції та права. Окремо зупинилися на фінансуванні заходів та засобів з охорони праці.

Під час семінару учасники ознайомились з видами відповідальності за порушення законодавства з питань охорони праці.