Лише офіційне працевлаштування може гарантувати право застрахованій особі на гідні пенсійні та соціальні виплати

Фахівцями Пенсійного фонду України в Луганській області постійно проводиться робота щодо ознайомлення населення з засадами пенсійного і соціального забезпечення, важливістю легального працевлаштування, як запоруки формування гідних пенсійних перспектив. Відкритий діалог формує позитивну комунікацію між громадянами та співробітниками Фонду.

Тому, днями начальником відділу обслуговування громадян №7 Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Наталією Остановською проведено зустріч з внутрішньо переміщеними особами з Луганщини на робочому місці в сервісному центрі №8 м. Пирятин Полтавської області.

Головна мета цього заходу ‒ переконати громадян у тому, що лише офіційне працевлаштування може гарантувати право застрахованій особі на гідні пенсійні та соціальні виплати.

Особливу увагу керівник звернула на залежність рівня пенсійного забезпечення від величини заробітної плати, отриманої під час трудової діяльності, та кількості років трудового стажу. Повідомила, що зарахування стажу відбувається винятково за умови офіційного оформлення трудових відносин та повномірної сплати роботодавцем страхових внесків у розмірі не менше мінімальних.

Пенсійниця зазначила, що неофіційне працевлаштування позбавляє особу соціальних гарантій та реальних можливостей захистити свої права, а в подальшому і права на отримання гідних пенсійних виплат.

Крім того, представниця Головного управління звернула увагу осіб на переваги користування сучасними електронними сервісами Фонду, надала кваліфіковані роз’яснення, запропонувала стати активними користувачами вебпорталу Пенсійного фонду України. Наголосила, що широкий спектр послуг, які можна отримати за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, дозволяє комунікацію у режимі 24/7 з пенсійних питань, щодо призначення/перерахунку житлових субсидій та пільг, страхових виплат тощо.