Інформаційний вебінар із загальних питань зайнятості
13 січня 2025 року для 20 осіб претендентів пошуку роботи відбувся інформаційний вебінар на тему: “Загальні питання зайнятості” за участю головного спеціаліста відділу забезпечення наповнення бюджету №1 Фінансового-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Ірини Золотової.
Фахівець пенсінйої служби області звернула увагу присутніх на те, що велика зарплата не є гарантією пенсії, якщо не були сплачені страхові внески. Якщо сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачені внески, менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі.
Страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Якщо із заробітної плати людини, яка працює неповний робочий день, сплачується єдиний соціальний внесок у розмірі не менш ніж мінімальний, а на сьогодні це 1760 грн (мінімальна заробітна плата 8000 грн х ставку ЄСВ 22%), то відповідно цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць. В іншому випадку періоди роботи зараховуються пропорційно сплаченим внескам.
Працівники, які працюють легально, мають соціальний захист: доступ до страхування, пенсійних виплат, лікарняних, захищені трудовим законодавством від незаконного звільнення.
З кожним роком збільшується мінімальна величина стажу, який дозволяє вийти на пенсію в законні 60 років. З січня 2025 року, щоб стати пенсіонером у 60 потрібно мати 32 роки підтвердженого страхового стажу. Якщо стаж менший, але становить від 22 до 31 року, право на пенсію настає в 63 роки.
Пенсійний фонд України надає можливість кожному працівнику самостійно контролювати нарахування йому заробітної плати та щомісячно власноруч перевіряти тривалість страхового стажу у особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua.
