На семінарі розглянули законодавство з питань охорони праці

11 лютого 2025 року головним спеціалістом відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Тетяною Лесик проведено онлайн-семінар з працівниками державних установ Луганської області на тему “Законодавство з охорони праці. Права та обов’язки керівників і працівників установи з питань охорони праці. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці”.

У семінарі взяли участь представники Комунальної установи “Новоайдарський центр надання соціальних послуг” Новоайдарської селищної ради, Управління будівництва та архітектури Лисичанської міської військової адміністрації, Департаменту освіти і науки Луганської обласної державної адміністрації, Старобільської міської військової адміністрації, Відділу освіти Старобільської міської ради, Луганськоїобласної державної адміністрації, Відділу культури Лисичанської міської військової адміністрації та Рубіжанського центру надання соціальних послуг Рубіжанської міської ради.

До відома учасників семінару доведено перелік законодавчих актів у сфері охорони праці, а саме: Конституція, Кодекс законів про працю України, Господарчий кодекс України, Закон України “Про охорону праці”, Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування та прийняті відповідно до них нормативно-правові акти.

Детально розглянули Закон України “Про охорону праці”, який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

Визначили поняття “Охорона праці”, розглянули права працівників при під час укладання трудового договору та в процесі роботи, пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці, обов’язки працівників та роботодавців з питань охорони праці, забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами, відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті.

Зупинились на питаннях проведення навчання й інструктажів з охорони праці для посадових осіб та інших працівників. Звернули увагу на проведення медичних оглядів, їх види та терміни проведення. Розібрали особливості праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.

До відома працівників доведено інформацію про обов’язок роботодавця щодо створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечення дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Детально розглянули умови створення служби з питань охорони праці, її функції та права. Окремо зупинилися на фінансуванні заходів та засобів з охорони праці.

Під час семінару ознайомились з видами відповідальності за порушення законодавства з питань охорони праці.

Учасникам заходу надіслано нормативно-правові акти та пам’ятки за тематикою семінару.