На засіданні за “круглим столом” з представниками закладів охорони здоров’я обговорено напрями роботи з охорони праці

Управлінням контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області організовано та проведено 24.04.2025 року на платформі ZOOM за участю представників Управління інспекційної діяльності Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Департаменту охорони здоров’я Луганської обласної державної адміністрації, закладів охорони здоров’я Луганської області засідання за “круглим столом” з обговорення питань:

• Складові системи управління охороною праці.

• Завдання служби охорони праці в умовах воєнного стану.

• Попередження випадків прихованого травматизму та недопущення порушення термінів проведення розслідувань виробничого травматизму.

• Проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

• Психосоціальна підтримка на робочому місці.

• Функціонування системи управління охороною праці в закладах охорони здоров’я.

• Організація та проведення Дня охорони праці у 2025 році.

Під час засідання за “круглим столом” заступник начальника відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Лариса Чередниченко роз’яснила терміни “об’єкт” та “суб’єкт” управління охороною праці, проінформувала про основні завдання та функції управління охороною праці, складові цієї системи; організацію навчання з питань охорони праці, умови проведення дистанційної перевірки знань з питань охорони праці, проведення спеціального навчання з питань охорони праці, навчання і перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб, проведення інструктажів; довела до учасників заходу девіз Дня охорони праці у 2025 році, вплив новітніх технологій на безпеку та гігієну праці.

Головний державний інспектор відділу нагляду з питань безпеки праці західного регіону Управління інспекційної діяльності Олександр Чапек розповів про завдання служби охорони праці в умовах воєнного стану, серед яких оцінка та управління ризиками, забезпечення безпеки працівників, організація безпечного робочого простору, надання першої допомоги, взаємодія з іншими службами, психологічна підтримка; наголосив на важливості попередження випадків прихованого травматизму та недопущення порушення термінів проведення розслідувань виробничого травматизму.

Головний спеціаліст відділу контролю з питань праці Управління інспекційної діяльності Ольга Руденкова доповіла, що для відповіді на виклики у воєнний та післявоєнний час підприємствам потрібна дієва політика й програма психосоціальної підтримки на робочому місці, яка в перспективі має перерости в комплексну програму збереження ментального здоров’я на роботі; запропонувала у разі готовності суб’єкта господарювання до запровадження програми психосоціальної підтримки звертатися за консультацією, практичними порадами та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Держпраці.

Інженер з охорони праці КНП “Сєвєродонецький центр первинної медико-санітарної допомоги” Сєвєродонецької міської ради Лариса Черепенко та інженер з охорони праці КНП Луганської обласної ради “Луганський регіональний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф” Вікторія Суліма поділилися з учасниками заходу досвідом роботи за напрямом охорони праці в умовах воєнного стану.

Прийнято спільні рішення щодо покращення стану охорони праці в закладах охорони здоров’я та подальшої взаємодії із державними органами.