17 претендентів пошуку роботи проінформували про діючу пенсійну систему, зарахування страхового стажу та легалізацію заробітної плати
12.05.2025 відбувся інформаційний вебінар у дистанційному форматі на платформі ZOOM на тему: “Загальні питання зайнятості” для 17 осіб ‒ претенденти пошуку роботи. У ньому взяла участь та виступила головний спеціаліст відділу забезпечення наповнення бюджету №1 Фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Олена Осипенко.
Фахівчиня пенсійної служби області розповіла присутнім про те, що відповідно до статті 24 Закону України від 09.07.2003 №1058-ІV ”Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” зі змінами, страховий стаж ‒ це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Якщо ж сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачені внески, менша за мінімальний рівень (на сьогодні це 8 тис. грн), страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі.
В Україні щорічно до 2028 року зростатиме розмір страхового стажу, який необхідний для виходу на пенсію. Слід пам’ятати, що отримуючи зарплату у “конверті”, працівник ризикує втратити право на пенсію, чи на її частину, адже при обчисленні пенсії враховується розмір зарплати, а для призначення пенсії за віком необхідно мати визначений законодавством певний період страхового стажу, який дозволяє вийти на пенсію в законні 60 років. У 2025 році для виходу на пенсію необхідно мати 32 роки стажу. А з 1 січня 2028-го ‒ не менше 35 років. Якщо ж стаж людини становить від 15 до 19 років, то вона почне отримувати пенсію в 65 років.
Також присутніх було проінформовано про можливість самостійної сплати страхових внесків, а саме:
- здійснення доплати до мінімального страхового внеску, з метою зарахування неповних місяців роботи до страхового стажу як повних;
- про добровільну участь у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні.
Спеціаліст звернула увагу учасників вебінару на функціональні можливості вебпорталу електронних сервісів Пенсійного фонду України. Його функціонал значно розширює дистанційний доступ громадян до послуг, зокрема формування запитів на попередню підготовку документів, можливість подачі скарг, запис на прийом до фахівців Фонду, можливість за допомогою електронно-цифрового підпису (ключа ЕЦП) подати заяву на призначення пенсій або житлових субсидій. Також рекомендувала за допомогою вебпорталу контролювати нараховує чи ні роботодавець заробітну плату, в якому розмірі сплачує внески та чи зараховується страховий стаж за період роботи.
