Врегулювання прав, обов’язків у сфері охорони праці та видів відповідальності за порушення законодавства з охорони праці
Начальник відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Лариса Чередниченко 10 липня 2025 організувала та провела з посадовими особами КЗ “Луганський регіональний центр з фізичної культури і спорту інвалідів “Інваспорт”, Луганської обласної спеціалізованої дитячо-юнацької спортивної школи олімпійського резерву “Олімпійська надія” та КНП “Красноріченська амбулаторія загальної практики сімейної медицини” Красноріченської селищної ради на платформі ZOOM онлайн-семінар на тему “Основи законодавства з охорони праці. Права, обов’язки та відповідальність роботодавця з охорони праці ”.
Під час семінару детально обговорили законодавство в галузі охорони праці.
Права, обов’язки та відповідальність у сфері охорони праці на законодавчому рівні врегульовані в Кодексі законів про працю України, Законі України “Про охорону праці”, Господарчому кодексі України, Законі України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”, Законі України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, а саме:
• права роботодавця у сфері охорони праці – стаття 40 Кодексу законів про працю України, статті 17, 25, 29 Закону України “Про охорону праці”, стаття 19 Господарського кодексу України, стаття 10 Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”, стаття 8 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;
• обов’язки роботодавця у сфері охорони праці – статті 5, 6, 8, 9, 13, 15, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 26 Закону України “Про охорону праці”, стаття 8 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;
• види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці – стаття 44 Закону України “Про охорону праці”, статті 271-275 Кримінального кодексу України, статті 41, 412, 1654 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо відповідальності за порушення охорони праці, статті 130 – 138 глави ІХ Кодексу законів про працю України.
Відповідно до статті 1654 Кодексу України про адміністративні правопорушення, порушення порядку інформування Фонду соціального страхування України (з 01.01.2023 правонаступником Фонду соціального страхування є Пенсійний фонд України) про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що сталися на підприємстві – тягнуть за собою накладення штрафу від восьми до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Учасникам заходу направлений інформаційний матеріал за тематикою семінару та запропоновано дотримуватися вимог законодавства у галузі охорони праці задля підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам на підприємстві.
