Вивчаємо законодавство з охорони праці

Сучасні умови праці вимагають від роботодавців і працівників глибокого розуміння норм охорони праці. Законодавство у цій сфері визначає чіткі вимоги щодо створення безпечного робочого середовища, запобігання травматизму та збереження життя людей. Тому систематичне вивчення нормативно-правових актів, роз’яснень та стандартів є не лише формальністю, а й необхідною складовою ефективної організації роботи.

З метою поглиблення знань щодо вимог охорони праці 10.12.2025 головним спеціалістом відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Ізабеллою Голтишовою був організований та проведений семінар у форматі онлайн за допомогою платформи ZOOM з посадовими особами гімназій №3 міста Рубіжного і №13 міста Сіверськодонецька, а також Луганського обласного ліцею з посиленою військово-фізичною підготовкою на тему “Законодавство з охорони праці. Права та обов’язки керівників і працівників з питань охорони праці. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці”.

До відома учасників семінару доведено перелік законодавчих актів у сфері охорони праці, а саме: Конституція України, Кодекс законів про працю України, Господарчий кодекс України, Закон України “Про охорону праці”, Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, якими визначені права, обов’язки та відповідальність у галузі охорони праці.

Детально розглянули Закон України “Про охорону праці” від 14 жовтня 1992 року №2694-XII, який складається з 9 розділів, а саме: поняття “Охорона праці”, сферу дії закону, права працівників при під час укладання трудового договору та під час роботи, на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці, обов’язки працівників та роботодавці з питань охорони праці. Розглянули питання забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами, проведення навчання та інструктажів з охорони праці та медичних оглядів. Звернули увагу на особливості праці жінок, неповнолітніх та інвалідів. До відома працівників доведено інформацію щодо фінансування заходів та засобів з охорони праці.

Щоб працювати безпечно та впевнено важливо й надалі вивчати вимоги законодавства з охорони праці. Знання правил допомагає уникати ризиків і створювати комфортні умови для кожного працівника.

Учасникам заходу направлено інформаційний матеріал за тематикою семінару та запропоновано дотримуватися вимог законодавства у галузі охорони праці.