Тільки легальна робота гарантує забезпечену старість та соціальний захист

Питання легалізації виплати заробітної плати та оформлення трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником є надзвичайно актуальним в умовах воєнного стану. У зв’язку з цим 12 червня 2026 року головний спеціаліст відділу забезпечення наповнення бюджету № 1 Фінансово- економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області провела інформаційно-роз’яснювальну роботу серед мешканців м. Києва.

Метою заходу було роз’яснення перехожим переваг офіційного працевлаштування та небезпеки тіньової зайнятості.

Спеціаліст управління розповіла, що роботодавці (фізична чи юридична особа) мають дотримуватись норм трудового законодавства та пам’ятати, що при прийняті працівника на роботу завжди укладається трудовий договір.

Нелегалізована зайнятість має безліч негативних наслідків, зокрема, для роботодавця, а саме відсутність кадрової стабільності. Наймані ж працівники, в свою чергу, втрачають трудовий стаж та можливість користування державними гарантіями.

Погоджуючись на тіньову зайнятість, і як наслідок отримуючи заробітну плату неофіційно, працівники позбавляють себе можливості користуватись всіма правами, які надає трудовий договір, натомість наражають себе на ризики, пов’язані із захистом своїх трудових прав та соціальним захистом.

Спеціаліст нагадала, що кожен працівник повинен мати належний соціальний захист, гарантований державою, безпечні і здорові умови праці, достойну заробітну плату, що зумовлює належні умови життя і соціальну стабільність.

Мешканці міста мали змогу поставити запитання, на які отримали кваліфіковані відповіді, а також ознайомитися з тематичними буклетами на тему: “Легальна робота гарантує забезпечену старість та соціальний захист”.

Також були надані консультації щодо можливості отримання інформації про нараховану заробітну плату, сплату єдиного соціального внеску та страховий стаж, необхідності оцифрування трудових книжок, а також щодо можливості призначення пенсії “в один дотик” за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України.