Охорона праці в осінньо-зимовий період
Охорона праці в осінньо-зимовий період передбачає розробку та введення в дію на кожному підприємстві з урахуванням місцевих умов організаційних та технічних заходів із зазначенням конкретних термінів виконання та відповідальних осіб.
В умовах воєнного стану додаткову небезпеку становлять аварійні стабілізаційні відключення електроенергії, які можуть призвести до недостатнього освітлення робочих місць, припинення роботи систем опалення, порушення технологічних процесів і небезпечного запуску обладнання після відновлення електропостачання. Тому роботодавцям необхідно передбачити заходи для безпечної роботи підприємства під час похолодання та можливих перебоїв з електроенергією.
Найбільше від цих факторів, в холодну пору року, страждають робітники, які працюють на відкритих майданчиках та робітники, які перебувають у закритих неопалюваних приміщеннях.
Для попередження можливого переохолодження працівників у холодний період в приміщеннях, де на робочих місцях мікрокліматичні умови нижче допустимих величин, планують:
- облаштування повітряних або повітряно-теплових завіс біля воріт, технологічних та інших отворів у зовнішніх стінах, а також тамбурів-шлюзів;
- виділення спеціальних місць для обігріву, встановлення засобів для швидкого та ефективного обігріву верхніх і нижніх кінцівок (локальний променево-контактний обігрів).
Роботодавцям потрібно забезпечити працівників відповідними засобами індивідуального захисту (одяг, взуття, рукавиці) згідно з вимогами законодавства, робочим інвентарем для прибирання снігу та льоду, а також піском та іншими протиожеледними матеріалами.
Працівникам, які працюють у холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та іншим визначеним законодавством категоріям працівників надають спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються до робочого часу. Відповідно до статті 168 КЗпП роботодавець зобов’язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.
Із настанням холодів суттєво підвищується імовірність падіння під час пересування, тому роботодавцям слід звернути увагу на стан пішохідних доріжок на внутрішньої території підприємства, завчасно подбати про наявність піщано-соляних сумішей та інвентарю для прибирання снігу.
Щоб уникнути травмування робітників необхідно завчасно попередити їх, що під час пересування в несприятливих погодних умовах потрібно: рухатися пішохідними доріжками; бути взутими у зручне взуття на низьких підборах та неслизькій підошві; триматися подалі від будівель, щоб не травмуватись від падіння з даху снігу чи бурульок; бути уважними під час переходу проїжджої частини дороги та при пересуванні східцями; не носити в руках тяжкі речі та не тримати руки в кишенях під час пересування при зледенінні.
Під час використання на підприємстві опалювальних приладів необхідно передбачати можливе максимальне навантаження на енергосистему у разі введення в дію графіків аварійних відключень та (або) обмежень споживання електричної енергії. Роботодавцям до початку опалювального сезону необхідно спланувати порядок введення в дію на підприємстві відповідних протиаварійних заходів.
Збільшення кількості нещасних випадків в осінньо-зимовий період також пов’язане з людським фактором: порушенням трудової та виробничої дисципліни, вимог інструкцій з охорони праці, режиму праці та відпочинку, невикористання засобів індивідуального захисту, порушенням вимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів тощо.
Для зменшення впливу на виробництво несприятливих погодних умов здійснюють:
- перевірку тримальних та огороджувальних конструкцій будівель і споруд та усунення пошкоджень гідроізоляції фундаментів відповідно до вимог нормативної та проєктної документації;
- перевірку справності покрівлі та водостоків для відведення атмосферних і талих вод із даху будівлі;
- перевірку технічного стану обладнання електроустановок, мереж водопостачання, каналізації і теплопостачання, а також вентиляційних систем;
- промивання устаткування та трубопроводів теплових мереж;
- перевірку справності і готовності до роботи взимку вікон, ліхтарів, воріт, дверей та інших об’єктів, що відчиняються;
- перевірку опалювальної системи та приладів обігріву;
утеплення за необхідності приміщень будівель і споруд тощо.
Виконання цих заходів, а також вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці буде сприяти створенню здорових і безпечних умов роботи та запобіганню нещасним випадкам на виробництві в осінньо – зимовий період.
